继续教育削尖您的竞争力
 我最近提议有我们的地方建屋者协会的必须的继续教育要求。 我们的州当前不要求它，并且我不是肯定的我的提案多么恰当当地将被接受。
要测试水，我简单地去年提及做教育委托人对一些人民和他们告诉了我通过是非常难的。 我们的HBA是相当大- 700名成员和，象许多其他组织，那里是无论怎样介入的政治。 因此，而不是投掷的继续教育在会员资格通过这个委员会，当我准备正式地提出这个概念到我的协会，我通过首先谈话开始了与各种各样的委员会和成员。 通过介绍它这样，我逐渐开始得到很多积极反应。 实际上，我接受了只四个或五个消极评论关于这个提案。 在4月，它来了在我们的理事面前为表决并且通过了。 我们在2006年内起动我们的项目。 如果您的州不要求继续教育，您应该大概走我的道路和得到您的地方HBA起动一个相似的项目。 现在，我知道通常读国家大厦新闻读此条款的那些您和那些您，大概不是那个需要更多教育。 您去要停留消息灵通和直接知道继续教育的好处的附加步。 但是许多其他人民和公司没意识到有利教育怎么是。 现在，有许多人民那里谁不了解他们的财务，行销，估计甚至销售基本。 所以必须的要求有道理。 他们迫使人上课。 一旦他们开始上课，他们将开始看好处。 必须的继续教育也是一个优秀方式开始培养职业化酒吧在我们的产业。 怎么领先在您的组织，但是小心您第一个礼物它。 开始慢，体会那里也许在一些抵抗-，但是注重好处。 不要让否定性胜利。 继续教育将提高我们的产业的图象并且帮助改进在它工作的那些人。 您也许相反相信，但是我不看继续教育作为减弱我的竞争优势方式。 不，我看见它作为方式为了其他人民能上升到我们的公司的水平-，并且我没有麻烦有效地竞争在一个公平赛场。 想象与那里不虚报低价价格，人们实际上了解的人竞争和什么它怎么采取经营业务，并且您将了解什么我意味。 那是我可以容易地想象的事，并且我希望我们的继续教育做它发生。 Erik ・安徒生， CGB， GMB，盖帽，是安徒生Moore Builders， Inc.在温斯顿-萨兰姆， N.C.的副总统。 他当前也担当温斯顿-萨兰姆的建屋者协会的副总统。 对于更多信息，联络安徒生通过电子邮件。 | 
