不动产产业需要工作者 就业外型调查由Management Recruiters国际性组织显示现在有对更多工作者的需要在不动产的每个水平，并且那多数公司说吸收是他们的一种优先权。 根据MRI的卡伦布龙菲尔德，董事与聘用的责任在不动产产业， 48.1%说他们在2000下半年年计划增加他们的职员，由4.5点从43.6%为前半2000年。 另外51.9%计划维护当前职员大小的，下来由2点和什么都不计划减少雇用职员，下来2.5%。 “这个年-2000在美国历史上继续是我们看了的其中一富足的经济和其中一个最竞争的工作市场”，头说亚伦Salikof， MRI。 “不动产产业直接地受益于此财政景气。 因为公司和个体有增加数量金钱花费在不动产上，有需要对于不动产专家和董事为这些顾客服务”。 不动产的人员需要看上去管理有些在这个全国准则之前，说布龙菲尔德。 横跨所有产业， 3,615个董事的53.2%投票了设想了新的聘用为2000下半年年。 Antoher维护他们的当前职员大小和11.2%的35.6%计划说计划的减少他们雇用职员。 讽刺地，对不动产产业工作者的搜寻似乎来，当许多公司说时候他们无法继续给雇用职员他们有。 一些产业专家注意到，执照的数量通常在全国范围内下降，并且秋天在技术和教育要求达到的变动被责备。 “词条的费用到不动产里从未更高”，一个知情人说。 “教育费用-和教育需要的相当数量-是上升的两个。 准许的费用上升。 在那顶部，您必须参加地方(地产商)委员会和加入MLS。 “您需要有膝上计算机或palmtop计算机。 您需要手机和传呼器。 并且您最需要的此材料在您进入商业-的天，但是您不可以仍然做您的第一个委员会六个月。 “今天进入不动产，您需要支持。 丈夫或是愿意提供资金您的妻子，直到您起来和管理”。 并且兴旺的经济使产业较不有吸引力。 “您在不动产能挣很多金钱，肯定。 但是它将是两三年”，这个知情人说。 “但是多数人民不想要等待，特别是当他们看其他工作可利用时您能开始立即的地方挣相当好金钱”。 | 
