您不可能筛选潜在的委员会委员
由Benny L. Kass
问题： 公社协会怎么防止受到肆无忌惮的候选人为理事？ 我在我们的委员会担任了几年，并且它是许多人民在委员会的我的印象(或实际上得到选举)港口暗藏的自私议程中想要担任。 有没有任何方式防止他们被选举？ 答复： 公社协会 -- 公寓、合作社和房主协会 -- 经常叫“微型政府”。 在政府，全国或地方，我们是否选举将制定我们的法律的代表。 同样，在公社协会，我们在理事决定所有者担任，并且这些委员会被授权处理和控制这个协会。 在政府，有制约与平衡。 如果这个立法机关颁布违反宪法的法律，我们的法制系统 -- 通过法院 -- 能翻转那法律。 如果这个行政部门超出其当局，法院或立法机关(或两个)在这位执行委员可能投入制约。 在公社协会，有一张非常重要支票在理事： 成员能投票召回行动不负责任的委员会委员。 或者，当他/她的条款上升时，会员资格可能拒绝重选这样委员会委员。 但是您怎么能事先筛选这样人？ 我们不真正的掌握谁在美国参议院就此而言管理为美国总统，为一个位子，甚至为地方狗俘获器。 并且您怎么定义了一个“暗藏的自私议程？” 一名候选人为一个位子在理事，例如，要这个协会改变管理公司。 怎么能您确定刺激是否是纯净的 -- 即此候选人相信管理不做其工作 -- 或者，如果这名候选人真正地想要使用中他有所有者权益的另一家公司在？ 怎么能您决定这名候选人是否真实地关注协会的福利或者真正地在“追求个人满足”，和仅仅想要魅力叫“总统？” 同样重要，什么您可以考虑是一个自私议程也许真正地是恳切的努力在这名候选人部分改革协会。 不，我不相信您能有效地筛选候选人为根据他们持有的观点的公职。 您能，当然，小心地问那名候选人关于他/她的信仰、宗旨和目标。 您能问这名候选人是否有任何真正或潜在的利益冲突。 您应该一定确信，这名候选人将致力对管理您的协会任务的充分的关注。 许多人民志愿承担工作，但是发现他们的私事花费时间，并且他们不可能因而给予他们对这项志愿任务的充分的关注。 在政府，我们努力有多样性在我们的当选行政官之中。 我们鼓励所有人涉及 -- 他们是否是黑或白色，快乐或者平直的，民主党或共和党人，宗教。 我们的公社协会应该有此同样目标。 理事只不应该与一声音讲话 -- 因为选举的社区那些主任有不同的看法和不同的宗旨。 如果我们设法防止人服务在委员会，我们开始朝极权国家的方向移动。 谁将设置标准为服务在委员会？ 什么指南应该那里在，并且谁将开发他们？ 归根到底，我们是否真正地想要均一？ 我们是否全部必须穿同一件制服，并且有同样颜色窗帘？ 其中一些规则和章程是 -- 权利或错误 -- 雕刻在石头。 他们是协会的开发商创造的协会法律文件的一部分。 您知道 -- 或者应该知道 -- 关于这些要求在您之前买了入协会。 但是那不意味着您的委员会应该是橡皮图章，盲目接受一切，不用任何挑战。 辩论在民主的社会为所有组织福利是不仅重要，但是健康的。 要开始掩护候选人为不得人心的信仰也许是死亡敲丧钟您的协会。 这不意味着没有赔偿，如果主任不适当地行动 -- 或者显示出，他或她在不实理由被选举了。 如被表明及早，委员会委员可以从办公室被召回。 我回顾了的所有协会法律文件包含向召回理事的成员的供应。 一般，这个过程非常清楚清楚地说明 -- 包括要求有效地完成这种回忆成员的百分比。 许多岁月前，政治家敦促他的国家人“把捣蛋鬼扔出去”。 所有者有那权利，但是必须小心行使它，尊严和正当手续。 | 
