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转移到50+市场?

转移到50+市场? 不要俯视销售人员训练

当建造者或开发商从这个开放的市场转移到活跃成人小生境市场时,这家公司应该相应地转移其销售战略和再培训其销售人员。 这经常俯视或被看待作为事后想法,但是它是非常重要对您的底线。

因为在此市场上没有需要典型地驾驶,出售对55+买家提出独特的挑战销售。 训练被证明提供更好的表现,合计更多收支。 另外,更加愉快,确信的雇员停留更长并且享受更加巨大的成功。

谁应该出售您的活跃成人公共?

相符与特别市场训练的重要性是谁的问题您应该选择实际上出售您的社区。 我相信建造者和开发商有三个选择:

  • 机构内部的表示法您修饰您自己的专业人员的地方
  • 不动产代办处表示法您选择一家受尊敬的房地产公司的地方
  • 上面二个选择的杂种
 
 

机构内部的表示法-机构内部的表示法的好处是许多。 您不仅更加巨大的掌握项目的命运,您能拿着机构内部的专家到随着时间的推移被开发的性能标准和享有修饰一个机构内部的职员的好处为未来项目。 与此模型,这意味您能滚动前景您合格的数据库从项目到项目。

房地产经纪人-不动产代办处典型地是选择为开发商,当出售开放的市场社区时。 但是在专业活跃成人市场上,当选择代办处,代办处的自愿学会新的方式到达这些特别买家和了解他们独特的购买趋向是至高无上的。

老年人不动产专家是教他们活跃成人买家和微妙的区别更加巨大的了悟独特对此小生境市场的一个证明项目为房地产经纪人。 如果您选择代办处代表您的社区,至少切记工作为您的经纪赢得了SRES指定。

两个在上面-这个混合模型是不动产代办处选择支持的机构内部的表示法的组合。 应该总是欢迎经纪,但是在此模型,场外经记人的工作是带领前景这个门并且co打破了他们的委员会。 您机构内部的销售人员负责结束销售。

在此混合模型,场外经记人不应该担当您的项目社区独立代表。 他们没有详细的训练关于您的社区或您的市场。

一旦您选择了如何出售您的社区,训练您的队是下一个步骤。

训练您的职员

您能举行研讨会在您的营业部、模型甚至您的公司办公室。

使用了解这个55+市场,并且能定做他们的介绍为您的需要和您的社区的专业教练员。 训练应该包括许多,如果不是所有,以下题目:

  • 了解您的目标市场
  • 五个市场部门在55+住房
  • 影响因素
  • 独特的买家的特点
  • 竞争分析
  • 前景分析
  • 出售战略
  • 大厦关系
  • 前景介入
  • 模型和商品推销
  • 营销引擎
  • 互联网营销
  • 建造者挑战
  • 营业时间
  • 销售人员支持

在我们的训练计划,我们在定做具体会议协助我们的建造者或开发商客户为他们各自的需要。 训练在PowerPoint被提出与类研究小包和参考资料。

我们的会议是步调快速和交互式。 另外,在这个会议结束之后,训练不停止。 我们提供持续的后续训练监测和测量销售这个项目的过程在这架舷梯期间和出卖的进展。 它不是一次提供训练的足够。 与这个过程的持续的连接保证一贯地正面结果和增加的收支。

珍妮O’康纳是55+行销的成熟生存选择的总统和出版者在新英格兰,一个完整色彩,消化大小的季度资源指南为活跃成人。 基于在Hawley, MA, O'Connor为开发商、建造者和不动产代办处提供教练和训练服务关于这个55+市场。 O’康纳也是安置委员会的50+新英格兰住房委员会和NAHB老年人的一个积极的会员。 她可以被到达在800-782-1722,通过电子邮件或jane@55PlusMarketing.com,或者参观她的网站, 55+营销,欲了解更详细的信息。


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