De benoemingen zijn meer dan enkel Acroniemen - 4/12/2004 - de Conferenties van de Opleidingsscholen van het Onderwijs van het Vastgoed

De benoemingen zijn meer dan enkel Acroniemen

Jammer genoeg, komen vele contractanten met verontschuldigingen voor niet betrokken het worden op de proppen bij benoemingsprogramma's. Het prominentst is, de „Cursussen zijn te duur,“ „ik heb niet de tijd,“ „ik doe nu o.k. de manier die wij“ en „hebben gewerkt ik heb genoeg werk en heb geen benoeming nodig om meer werk te krijgen of te scheiden van de concurrentie.“ om het even welk hiervan correcte huisvriend? Hebt u hen eens of tweemaal zelf gezegd?

De meeste contractanten zullen niet tweemaal over het investeren van $1.000 tot $50.000 op hulpmiddelen, vrachtwagens denken en diverse stukken van materiaal, nog weigeren zij om om het even wat op onderwijs voor zich of hun werknemers te investeren. Misschien verwarren zij algemeen onderwijs met baan-specifieke professionele ontwikkeling die direct hun ondernemingen beïnvloedt.

Het onderwijs kan helpen BedrijfsVaardigheden bouwen

De val van de meeste contractanten is niet dat zij niet de technische informatie over de bouw of het remodelleren kennen; het is dat zij vaak de bedrijfsvaardigheden niet hebben om hun bedrijven in werking te stellen. NAHB

De verklaarde Gediplomeerde Remodelor™ (CGR) en Verklaarde Gediplomeerde programma's (CGB) van de Bouwer hebben evaluatiesystemen die uw bedrijfsvaardigheden voorafgaand aan u bepalen zullen die om het even welke cursussen nemen. Al uw bedrijfsvaardigheden zullen worden geëvalueerde - verkoop en marketing, bedrijfskunde, ontwerp, het schatten en baankosten, contracten, aansprakelijkheid en risicobeheer, en projectleiding. Dan de cursussen die u zullen helpen om het even welke zwakke gebieden in uw zaken versterken zullen worden geadviseerd.

Alle cursussen NAHB omvatten huidige informatie en door gekwalificeerde bouwberoeps onderwezen. En zij zijn de moeite waard. Als u één ding dat kan bespaart u $50 per baan, hoe lang het zou duren om voor het programma te betalen leert? Bovendien zult u de kans aan netwerk met andere contractanten en aandeelinformatie en nieuwe ideeën over diverse bedrijfsaspecten hebben.

Zo, de volgende tijd die u hebt willen om in een nieuw hulpmiddel of een nieuwe vrachtwagen investeren om de baan gemakkelijker of sneller te maken, eraan herinneren dat u kon meer geld waarschijnlijk besparen door in onderwijs te investeren dat betrekking heeft op de bedrijfskant van uw bedrijf. Herinner me, het „Onderwijs kost niet, betaalt het!“

Robert Bell, CGR, KAPPEN, van het Remodelleren van de Klok in Duluth, Mn, ontving onlangs de de Raad Voorname Toekenning van de Dienst Remodelors™ voor levenvoltooiing. Hij ontving zijn CGR in 1990 en KAPPEN in 2003. Hij heeft gediend op onderwijscommissies bij lokaal, staat en nationaal niveau en helpen NAHB voortgezet onderwijsleerplan tot stand brengen. E-mail Klok voor meer informatie.