De Negativiteit van de kneep in de Knop
De hemel weet u frustraties en geen teleurstellingen op de baanplaats of in het bureau kunt vermijden, maar u kunt hen verhinderen u te beschadigen. „Beschadigend me?“ u vraagt. „Hoe?“ Goed, wil niemand werkelijk een reputatie als Cynisch Zout op het werk ontwikkelen, zodat is dit over hoe te stille beneden uw binnen-snotaap voor het goed van iedereen. Met wat aandacht, kunnen wij allen onze negatieve gewoonten verbeteren. Hier zijn een paar wijzers om u te helpen aan de zonnige kant van de straat blijven. - Vermijd sombere onderwerpen. Houd op ophalend stomme uw fouten - of die gemaakt door anderen.
- Houd op klagend. Niemand wil aan zelfde drumbeat van negatieve commentaren steeds opnieuw luisteren. Probeer om de kwestie op te lossen of door het eigenlijk op te lossen - of door om over het op te lossen te krijgen.
- Eerbiedig ben wanneer u niet akkoord gaat. Bedachtzaam ben van woorden of uitdrukkingen die kunnen negatief worden waargenomen. Kom uw punt over zodra u ervoor hebt gezorgd er geen misverstand is en een meningsverschil echt een meningsverschil is. Maar probeer om het met gunst te doen.
- Vermijd gebruikend „maar.“ Het is op zich en uit zichzelf een fijn woord, maar u zou zich bewust moeten zijn van hoeveel u het gebruikt.
- Beperk uw correctie van anderen. In plaats van weg komst aangezien nuttig wanneer u anderen verbetert, u als iemand kunt worden waargenomen wie slechts fout wil vinden.
- De dingen van Word positief. Controleer uw taal en zet een positieve rotatie op dingen waar u kunt.
- Ontspan. Houd uw nonverbal mededeling vrolijk. Aangezien u over uw dag, handhaaft een prettige uitdrukking, vermijdt frowns gaat en de glans, uw schouders, unfurl dat brow en unclench uw vuisten ontspant.
Herinner me, kunnen de klanten negativiteit ontdekken - en dat is niet iets u of uw bedrijf wil uitzenden.
Als positief zijn niet natuurlijk aan u komt, vervals het. Uiteindelijk, zal iets nemen. Als u één negatief gedrag kunt elimineren hebt u, bent u voor de meeste mensen. | 
