Hoe Osha Amerikaanse Arbeiders beschermt
door Stuart Lieberman
De industrie is historisch een gevaarlijke plaats om, vooral tijdens de Industriële revolutie geweest te werken, aangezien de normen voor veiligheid en de operationele procedures nog niet werden gerealiseerd. In tijd is dit natuurlijk veranderd maar er zal altijd gevaren zijn. De dienst voor arbeidsveiligheid en -hygiëne, algemeen genoemd „OSHA, werd“ opgericht om Amerikaanse arbeiders tegen onveilige voorwaarden te beschermen. Het heeft grondige, gepubliceerde richtlijnen die een lange lijst van werkplaatsgevaren beschrijven, en enkel zo vele inspecteurs die deze normen afdwingen. Die bedrijven die er niet in slagen te voldoen kunnen anders door de overheid worden gezuiverd of worden gestraft. OSHA de verordeningen zijn slechts op de particuliere sector van toepassing. Aangezien het overheids geen werknemers beschermt, hebben sommige Staten gelijkaardige bureaus die werkplaatsgevaren ten voordele van overheidsarbeiders verhinderen. Veel van de gevaren ter discussie zijn milieu. Zij omvatten lawaai, stof, vorm, en binnenluchtkwaliteit. Een onlangs beslist geval met betrekking tot een bedrijf van Illinois, laat vraag het het bedrijf van „G“, aantoont hoe OSHA functioneert. G maakt remmen en wielen. Het besluit werd uitgegeven in September 2004, door de OSHA Commissarissen die dienen aangezien het administratieve beroep inscheept. Volgens het besluit, de vormen van „G“ schuren vormen van een mengsel van zand, klei en water. Nadat het gesmolten schrootijzer in de vormen wordt gegoten, maakt hard het ijzer en de afgietsels worden geschud om het zand te verwijderen. Zij worden dan vervoerd door een systeem van transportbanden voor verwerking. Het zand bevat kiezelzuur, dat indien geïnhaleerd strenge ziekte kan veroorzaken. Het proces impliceert heel wat het schudden, die heel wat dit kiezelzuur om in de lucht veroorzaakt te worden. Toen het systeem eerst in 1989 werd uitgevoerd, veroorzaakte de hoeveelheid zand in de lucht een „ramp.“ Talrijke pogingen tot het bevestigen van het probleem zijn mechanisch niet succesvol gebleken. De belangrijke verzekeringsmaatschappijen hebben die G verzekeren de verrichtingen, geïnspecteerd. en besloten dat meer moeten worden gedaan de arbeiders beschermen. In 1997, „G“ keurde een beleid goed die arbeiders op beïnvloede gebieden vereisen om ademhalingsapparaten te dragen om hen van particulates in de lucht te beschermen. Nochtans, merkte een verzekeringsmaatschappijrapport op dat het vereiste niet strikt werd afgedwongen. Uiteindelijk, werden drie gevallen van silicose, een voorwaarde die door bovenmatige blootstelling wordt veroorzaakt, gemeld door het bedrijf. Zelfs daarna deze rapporten, bleef de mate van bescherming blijkbaar grotendeels onveranderd. Het bedrijf werd gezuiverd meer dan $100.000, en sommige van zijn gedrag werd beschreven opzettelijk. Voor beroep, werd het grootste deel van de sanctie bevestigd. Wat leerden wij van dit? Eerst, dat biedt OSHA wat bescherming. Ten tweede, dat de bescherming kan worden beperkt. $100.000, terwijl heel wat geld, in het geval van een bedrijf zeer klein schijnt dat verkoos om onveilige verrichtingen te handhaven die minstens drie arbeiders kwetsten. Uiteindelijk, is OSHA daar voor de arbeiders die, die veilige normen afdwingen, en zij straffen die niet tot code zijn. Maar voor vele Amerikaanse arbeiders, doet het niet bijna genoeg. | 
