De professionele Benoemingen bieden Beloningen en Kansen - 2/23/2004 - de Conferenties van de Opleidingsscholen van het Onderwijs van het Vastgoed
De professionele Benoemingen bieden Beloningen en Kansen
Aangezien de Nationale Maand van de Benoeming een eind nadert, herinnert de Universiteit NAHB van Huisvesting verenigingsleden eraan dat het meer dan dozijn professionele die benoemingen aanbiedt op het verbeteren van hun vaardigheden, het vooruitgaan van hun carrières en het voorzien van hen van erkenning van hun de industriedeskundigheid en verplichting worden gericht aan de professionele groei.
De voordelen om een professionele benoeming te verdienen zijn overvloedig. De deelnemers oogsten de beloningen van het blijven tot snelheid op de recentste ontwikkelingen in zaken, de bouwmethodes en technologie, terwijl het vervoeren aan hun klanten dat zij superieure opleiding en kennis in het professionele gebied hebben verworven waarin zij zich hebben gespecialiseerd.
Bovendien, kunnen de benoemingshouders uit waardevolle voorzien van een netwerkkansen door hun inschrijving voordeel halen, nauw samenwerkend met instructeurs en andere beroeps zowel binnen hun gebied als buiten hun gebieden van deskundigheid. De deelnemers kunnen een netwerk van contacten over de natie ontwikkelen die een klankbord voor nieuwe ideeën en uitdagingen, zonder potentiële conflicten zal verstrekken die zich tussen concurrenten in de zelfde lokale markt zouden kunnen voordoen.
Het verdienen van een professionele benoeming van NAHB is een streng proces, maar volgens verenigingsstatistieken, bereiken de programma's in populariteit met bouwers en remodelers. In het verleden het alleen jaar, hebben honderden beroeps geavanceerde cursussen gebeëindigd. In veel van de programma's, zijn er tweemaal zo vele mensen die tijdens het verdienen van benoemingen aangezien zij zijn die hen houden.
De beroeps van de industrie kunnen benoemingen op 13 gebieden verdienen:
Verklaarde Gediplomeerde Vennoot (CGA): Specifiek ontwikkeld voor geassocieerde leden NAHB (met inbegrip van leveranciers van materialen en de financiële diensten), de Deelnemers van cga- programmaaanbiedingen een kans om hun kennis van de grondbeginselen van de huisbouwnijverheid te verbeteren.
Verklaarde Gediplomeerde Bouwer (CGB): Een overzicht van zeer belangrijke gebieden in de huisbouwnijverheid van vandaag, de CGB bedrijfseconomie van de leerplandekking, financiële strategieën, marketing technieken, bouwtechnologieën en meer.
Gediplomeerde HoofdBouwer (GMB): Het Gmb- programma staat de industrieberoeps toe die reeds of de Verklaarde Gediplomeerde Bouwer of de Verklaarde Gediplomeerde cursus Remodelor hebben gebeëindigd om hun vaardigheden vollediger te ontwikkelen, en verstrekt diepgaande aangepaste instructie voor ervaren bouwberoeps.
Verklaarde Gediplomeerde Remodelor™ (CGR): Een exclusieve professionele benoeming die bedrijfseconomievaardigheden als sleutel aan een professionele het remodelleren verrichting benadrukt, de benoeming CGR leidt remodelers in projectleiding, ontwerp het schatten en baankostprijsberekening op, samen met andere kernvaardigheden relevant voor de remodellerende industrie.
De verklaarde Specialist van de verouderen-in-Plaats (KAPPEN): Ontwikkeld door de Raad NAHB Remodelors™, in samenwerking met AARP, het Onderzoekscentrum NAHB en de Bejaarden NAHB die de Raad huisvesten, voorziet het programma van KAPPEN uitvoerige, praktische, markt-specifieke informatie over het werken van oudere en rijpende volwassenen om hun huizen te remodelleren voor op zijn plaats het verouderen.
De verklaarde Nieuwe Beroeps van de Verkoop van het Huis (CSP): De eerste benoeming beschikbaar door het Instituut van Woon Marketing (IRM) wordt, het Csp- programma ontworpen om specialisten in nieuwe huisverkoop te helpen om hun professioneel beeld te verbeteren, hun verkoopbaarheid in de huisbouwnijverheid te verhogen en meer huizen te verkopen.
De meester verklaarde de Nieuwe Beroeps van de Verkoop van het Huis (MCSP): Het programma is van toepassing op beroeps die momenteel een benoeming CSP houden. De geavanceerde cursussen zoals de „Bouw van het Huis als het Verkopen het Sluiten van het Hulpmiddel“ en „Essentiële de deelnemers' verkoop van Strategieën“ gericht naar het verbeteren van en marketing vaardigheden worden en het verstrekken van verhoogde verkoopbaarheid in de industrie.
De verklaarde Nieuwe Op de markt brengende Beroeps van het Huis (CMP): IRM professionele benoeming de op het middenste niveau, het Cmp- programma erkent de verwezenlijkingen van studenten die vier op de markt brengen-intensieve kernIRM cursussen hebben gebeëindigd: „Begrijpend Immobiliënmarkten en Consumenten; “ „De Strategieën, de Plannen, en de Begrotingen van de Marketing; “ „Het Verhandelen van de Levensstijl, Reclame, en de Strategieën van de Bevordering; “ en „Uitdagingen van het Nieuwe Beheer van de Verkoop van het Huis.“
Lid, Instituut van Woon Marketing (MIRM): De meest prestigieuze die benoeming door het Instituut van Woon Marketing wordt verleend, MIRM vertegenwoordigt het hoogste niveau van voltooiing voor beroeps in nieuwe nationale marketing. De gediplomeerden MIRM moeten al verplicht gesteld cursuswerk voltooien en een gevallenanalyse ter goedkeuring voorleggen alvorens van het programma een diploma te behalen.
Krediet van de huisvesting verklaarde Beroeps (HCCP): Een gespecialiseerde benoeming voor ontwikkelaars, bezitsmanagers, activamanagers en anderen die in de betaalbare huisvestingsindustrie werken, het Hccp- programma is de de industriebenchmark voor onderwijs, ervaring en ethische normen voor de Lage beroeps van het Belastingkrediet van de Huisvesting van het Inkomen (LIHTC). De benoeming HCCP is de enige nationaal onderschreven geloofsbrieven van zijn soort, en door een vennootschap tussen NAHB en de Nationale Betaalbare Vereniging van het Beheer van de Huisvesting gecre?ërd (NAHMA).
Verklaard Hurend Beroeps (CLP): Ontwikkeld als eerste vereiste aan het CLP certificatieexamen, de CLP programmaoverzichten en de tests die agenten voor bekwaamheid op zeer belangrijke gebieden essentieel voor kwaliteitsbezit huren die huren, zoals het huren en verkoopvaardigheden met meerdere gezinnen, communicatie vaardigheden, het verhandelen, klantentevredenheid, eerlijke huisvesting en ethiek.
Geregistreerd in het Beheer van de Flat (RAM): Het langste lopen en meestgeëerbiedigdeh programma van zijn soort, het programma van de RAM zijn een uitvoerig onderwijsdieleerplan wordt ontwikkeld om de professionele vaardigheden van managers van flats, flats en coöperatiehuisvesting te vergroten.
Geavanceerde RAM: Ontworpen om op de benoeming van de RAM te bouwen en de beheersvaardigheden van activamanagers, bezitssupervisors en de eigenaren van het beheersbedrijf te verbeteren, omvat het Geavanceerde leerplan van de RAM modules die verrichtingen, wettelijke kwesties, personeelsbeheer, eerlijke huisvesting en meer omvatten.
Voor meer informatie over specifieke benoemingen, klik hier.
