| De „bedrijfsgroei is niet eenvoudig over het inhuren van meer werknemers en het winnen van meer banen,“ zegt Carol Novello, voorzitter van de Oplossingen van het Bouwvak Intuit. Het „succes in de onvoorspelbare economie van vandaag hangt bij het aan het licht brengen van dure ondoelmatigheden en nieuwe opbrengstkansen af. Een belangrijke eerste stap is uw uitgaven volledig en vrij te factureren.“ De plannende en Leidende Arbeid is het meest Frustrerende Aspect van Zaken Vroeg om het meest frustrerende aspect te noemen van het beheren van contracterende zaken, 50% van de aangehaalde onderzoeksondervraagden het plannen van arbeid en het beheren van de productiviteit van de het werkbemanning. Bijna aangezien vele ondervraagden bovengenoemde hurende kwaliteitswerknemers hun grootste uitdaging waren. Ondanks hindernissen in het beheren van hun ondernemingen, schatten de onderzoeksondervraagden dat hun huidige brutorentabiliteit per baan 15.5% was. Zij voorzien 12% ook de groei in de loop van de volgende vijf jaar. Rentevoeten en de Gezonde Groei van de Aandrijving van de Economie Zoals te verwachten, zeiden de meesten de gezondheid van de economie en zouden de rentevoeten een effect op hun succes hebben. Tweeënzeventig percent van contractanten beschouwt rentevoeten en de economie als belangrijkste factoren die de bouwnijverheidsgroei drijven. Om de groeiprojecties te ontmoeten, zei 66% van ondervraagden zij extra gebiedswerknemers zouden inhuren. Één oorzaak voor optimisme onder nieuwe bedrijven is bewijsmateriaal dat de weg meer vlot wordt met tijd. De bouwers met jaarlijkse opbrengsten van minstens $10 miljoen waren het meest succesvol. Één mogelijke reden: Deze bedrijven gebruiken een enige, geïntegreerde beheersoplossing voor het schatten, het plannen, het rekenschap geven en analyse. Negenendertig percent van ondervraagden rapporteerde dat zij om in geïntegreerded bedrijfseconomiesoftware in de volgende drie jaar denken te investeren. Betreffende bedrijfstechnologie, zei 32% van onderzoeksondervraagden zij waren gelukkig met hun huidige technologie maar zouden bevorderen om extra tijd en geld te besparen. Vijfentwintig percenten rapporteerden dat zij voor grotere productfunctionaliteit zouden bevorderen. Tweederden hebben Geen Strategie van de Uitgang Zoals voor wat zei met hun ondernemingen te doen wanneer zij zich terugtrekken, algemeen, 67% van onderzoeksondervraagden zij geen uitgangsstrategie hebben, maar 60% van contractanten die in zaken meer dan 10 jaar zijn geweest wees erop dat zij plannen op zijn plaats hebben. Van die ondervraagden met uitgangsstrategieën, 38% plan om of hun bedrijven te verkopen aan familieleden te geven. | 
