Équilibrage de génération de à la maison l'association de propriétaires par Richard Thompson
Les associations à la maison de propriétaire peuvent être un creuset de groupes d'âge qui transportent des valeurs et des perceptions uniques du monde. Parfois, ces valeurs peuvent s'opposer au niveau de à la maison l'association de propriétaires et la carte est défiée de rétablir l'équilibre et l'harmonie avec les factions antagonistes. Il y a plus à lui que fort la musique, les animaux familiers errants et le RVs illégalement garé. Il y a certaines philosophies sincères qui simplement ne se mélangent pas. Considérer la dynamique de ces groupes : La génération silencieuse était née entre 1920 et 1945. Ils sont les vétérans du monde et des Guerres de Corée. Ils ont survécu la Grande Dépression. Leurs valeurs de noyau comprennent la survie et la sacrifient. Ils stockent la nourriture, portent des vêtements à l'extérieur et mangent des restes. Ils croient qu'une règle est une règle. Ils résistent à des changements de la technologie qui les met dans une position défavorable dans le lieu de travail. Ils croient en structure de famille traditionnelle et ce mariage est un long engagement de vie. Les la plupart se sont occupées de l'université des coups durs. Les boomers de bébé étaient nés entre 1946 et 1964. Beaucoup sont des bourreaux de travail conduits par carrière qui ne voient pas l'utilité de suivre des règles. Ils croient en notion « de travail signicatif » plutôt que travaillant simplement pour survivre et le lieu de travail est une partie de leur individu-identité. Beaucoup ont éprouvé grandir avec seulement un parent. Beaucoup ont pensé que l'université était un mérite des ancêtres. La génération X était née entre 1965 et 1980. Ce groupe remet en cause les valeurs de leurs parents et croit que les travaux et le capot sont jetables. Ils placent une plus grande valeur la famille et la vie personnelle que les boomers de bébé font, et ils estiment qu'une vie équilibrée est plus importante que des accomplissements professionnels. Beaucoup ont grandi en tant que gosses de « latch-key » qui ont été laissés seul à la maison fréquemment parce qu'un ou les deux parents ont travaillé en dehors de la maison. Ils regardent l'université en tant que des moyens à une extrémité. La génération Y était née entre 1981 et 2000. Les gens dans ce groupe ont toujours connu les ordinateurs, l'Internet et des téléphones portables. La politique de l'Afrique du Sud de la ségrégation n'a pas existé dans leur vie, dépistage génétique et le criblage d'ADN ont toujours été disponible. La génération Ys sont tolérante du multiculturalisme, de l'internationalisme et des rapports interraciaux. Cette génération se concentre sur différents choix et buts. Beaucoup ont grandi dans les familles fusionnées qui ont combiné des enfants de différents parents. À ce que la remarque de ces différences est que les gens communiquent basé sur leur éducation de generations. Chaque génération a des attitudes distinctes, des comportements, des espérances, des habitudes et des boutons de motivation. L'étude comment communiquer avec les différentes générations peut éliminer des confrontations et des malentendus d'aide. Ainsi quelle est la carte à faire avec de telles façons de penser disparates ? Heureusement, ce n'est pas le travail de la carte de veiller des voisins pour subsister. Tandis que des règles raisonnables doivent être imposées, la réconciliation de personnalité ne fait pas. Ce que la carte peut faire est de renforcer des zones de vulgarisation. Considérer : Événements sociaux. Un événement de potluck ne coûte au à la maison l'association de propriétaires rien pourtant présente un moyen de différents groupes d'âge de mélanger et se mettre au courant. Ceux-ci peuvent être transportés enlevé comme barbecues, fêtes de Noël ou lors des réunions annuelles. Promotion de la garantie. Indépendamment de l'action d'âge, de membres de à la maison l'association de propriétaires dans le besoin de garantie et de la paix. Quand la carte agit de protéger le bien général dans ces zones, vieillir n'est aucune barrière et tous seront unifiés dans une cause comparatrice. Réciproquement, quand la carte décrète les règles qui visent certains groupes d'âge (comme des enfants), le mécontentement et la rancoeur est sûr de suivre des gosses et de leurs parents. Entretien et dépannage appropriés. La carte est souvent chargée de l'entretien du membre autoguide (aka. « se retranche »). Les membres prennent cette responsabilité au sérieux et ainsi si la carte. Quand le livability et les valeurs d'une propriété tombent, le mécontentement de membre se développe. Ce principe est vrai en travers des générations. Séjour hors du milieu. Temps et opportunité donnés, des conflits de generations peuvent être résolus par la réunion tête à tête des parties. La carte ne devrait pas interrompre ce procédé par l'essai de résoudre le problème. Encourager les parties à se réunir et parler (sans armes et avocats). Équilibrant les générations qui peuplent votre association à la maison de propriétaire est d'une part un grand enjeu et d'une part un exercice agréable. Tandis que les différences de valeur et de perception seront en conflit en tant que de besoin, facilitant des activités sociales, renforçant ces émissions toutes les générations se maintiennent en commun et les laisser établir des différences tête à tête les aideront en esclavage. | 
