Logement à court de personnel sans travailleurs immigrés Par Hugh Morton Quand j'ai commencé mes affaires de bâtiment à la maison en 1992, j'ai trouvé qu'il était plus facile de vendre des maisons qu'il était de les établir. J'ai découvert dès l'abord qu'il y avait une pénurie de travail significative dans l'industrie du bâtiment à la maison, particulièrement dans la sueur plus laborieuse commerce. D'ailleurs, venant d'une carrière dans le financement, j'ai été confondu non seulement au manque mais à la qualité du travail dans l'industrie. Le marché du logement en expansion du milieu des années 90 a seulement rendu ce manque plus aigu. Pour remplir ce vide de travail, dans vrai fournir-et-exigent la mode que beaucoup de travailleurs hispaniques ont commencé à franchir la frontière. C'était particulièrement vrai dans les industries du bâtiment, où la plupart de travail fait par l'utilisation des sous-traitants commerciaux. Ce scénario a présenté un moyen fertile des entrepreneurs du commerce d'immigré juridique d'offrir leurs services aux constructeurs et d'autres entrepreneurs généraux tout en utilisant des travailleurs de leurs familles et des villages en arrière au Mexique, les la plupart de qui était venu ici illégalement. Les constructeurs qui luttaient pour trouver des roofers de qualité, des modules de finition concrets, des maçons, des cintres de mur de pierres sèches, des auteurs, des applicateurs de stuc, etc., ont trouvé les entrepreneurs du commerce d'immigré une aubaine. Désespéré pour atteindre des dates-limites et des quotes-parts, sous-traitants de terrain a simplement ignoré le fait que plusieurs des employés de leurs nouveaux sous-traitants immigrés étaient ici illégalement. Pour la plupart, l'éthique de travail des travailleurs hispaniques était excellente et elles ont travaillé dur pour envoyer l'argent de nouveau à leurs familles misérables au Mexique et ailleurs. Tandis que ces travailleurs étaient techniquement illégaux, il juste n'a pas semblé y avoir des victimes dans le scénario. D'ailleurs, le service d'immigration et de naturalisation (Institut central des statistiques) a semblé regarder l'autre manière - vraisemblablement parce qu'ils ont compris comment le travail mal immigré était nécessaire dans notre industrie. Pendant que le marché du logement grondait pendant la décennie suivante, a ainsi fait l'afflux des travailleurs hispaniques illégaux. Le contraire à la croyance universelle, immigrants illégaux ont changé réellement peu de travailleurs américains qualifiés. Dans la plupart des cas, ils ont complété les travailleurs américains et si le travail pour un marché du logement en expansion, en particulier dans les conditions croissantes des Etats du Sud et de l'Ouest. En effet, sans présence de travail d'immigré, le boum de capot de la décennie passée ne serait pas arrivé - certainement pas au degré et à la façon en lesquels il s'est produit. Le mythe des salaires inférieurs Malheureusement, beaucoup d'Américains semblent avoir la croyance erronée que l'immigrant illégal que les travailleurs sont devenus une grande partie de la force de travaux de construction parce qu'ils sont une source meilleur marché de de travail, augmentant de ce fait des constructeurs' profite. La vérité est que de tels travailleurs ont épargné réellement l'argent très petit de constructeurs. Quand les entrepreneurs de toiture mexicains, par exemple, ont commencé à apparaître au milieu des années 90, nous payions $18 à $20 selon la place (10 pi X 10 pi) pour monter des bardeaux de toiture. Puisque nous priions pour des roofers, nous avons heureusement payé aux entrepreneurs immigrés le même taux. Nous payions 85 cents par pied carré dans cette ère le travail pour finir des dalles en de béton. Puisque nous priions également pour le travail concret compétent, nous avons promptement payé aux entrepreneurs mexicains le même taux. Le seul cas où nous avons dévié de nos taux de salaire standard était pour la maçonnerie. Nous payions $250 selon 1.000 briques, mais l'entrepreneur mexicain de maçonnerie a voulu $270. Après avoir regardé la qualité de son travail, nous avons accepté de payer son taux. Le coût de leur travail n'était pas vraiment l'émission. Ils ont fourni la disponibilité et la qualité du travail qui était nécessaire douloureusement dans l'industrie. Il est vrai, bien que, qu'alors que les travailleurs immigrés n'ont pas réduit réellement nos coûts de la main-d'oeuvre, ils, par leurs numéros fins, ont été agis pour modérer l'hausse inflationniste des salaires dans les domaines de construction pendant la décennie passée. Si c'est bon ou le mauvais dépend de sa perspective. Pour le nouvel acheteur à la maison, il a été hautement salutaire. À Federal Reserve essayant de commander l'inflation, il peut également considérer un positif. Les syndicats et certains employés, cependant, pourraient avoir une opinion contraire. Les immigrés sont source principale de travail Au cours de 10 ans, les immigrés sont devenus la source dominante de travail pour les commerces de construction. En même temps, la construction est devenue une préférence de plus en plus inférieure de carrière pour la plupart des jeunes Américains. En effet, dans une étude récente des vieillards de lycée, la construction s'est rangée à côté du bout sur 232 options de carrière. Beaucoup d'Américains veulent toujours refuser, bien que, qu'il y a une pénurie de la main-d'oeuvre dans notre économie. En fait, le facteur principal prévenant une définition de l'émission d'immigration illégale semble être le refus par beaucoup dans les médias et dans le congrès d'accepter les lieux qu'il y ait une pénurie de travail sérieuse dans plusieurs des industries indésirables de travail dur de l'économie américaine. Il n'est pas clair s'ils ne comprennent pas réellement ce manque ou s'ils choisissent délibérément de l'ignorer parce qu'il mine la logique de plusieurs de leurs arguments pour envoyer tous les illegals à la maison, ou alterne, pour l'attaque de ceux qui les emploient. La foule d'envoyer-les-maison est de l'opinion erronée que si les entrepreneurs payaient simplement des salaires plus élevés, les Américains s'assembleraient dans les droves pour remplir travaux de travail manuel dans notre industrie comme le clouement sur les bardeaux de toiture ou le mur de pierres sèches suspendant. Si c'est vrai, où étaient ces travailleurs dans le milieu des années 90 où nous priions pour eux ? En outre, pourquoi tous les Américains sont-ils actuellement employés dans le service de traiteur et les ventes au détail passant vers le haut des travaux dans la construction où ils pourraient augmenter leurs salaires de manière significative ? Regardant l'émission d'une perspective macro-économique, on l'estime qu'il y a 7 à 8 millions d'immigrants illégaux actuellement employés dans ce pays dans les domaines tels que le service de traiteur de construction, d'agriculture, de traitement de volaille, de textiles, d'hospitalité et. Dans une économie s'approchant du plein emploi, où nous trouvent-elles des travailleurs pour changer tous devraient-elles être avec succès renvoyées au Mexique ? Les travailleurs de rechange ne se tiennent pas simplement dans des lignes de potage. Ils volonté de nécessité doivent venir d'autres industries. Supposer, hypothétiquement, que les entrepreneurs commerciaux peuvent augmenter leurs prix pour leur permettre de payer des salaires horaires horaires dans la gamme par exemple de $25 à $30 par heure de la gamme $10 à $20 courante. Supposer plus loin que ce taux attire les travailleurs américains des opérations bancaires, des informatiques, des industries Internet-apparentées, des industries des télécommunications et de plus. Les employeurs courants de ces travailleurs qualifiés ne devraient-ils pas alors offrir vers le haut de leurs salaires de les maintenir à bord ? Cette guerre d'offre ne réglerait-elle pas outre des ronds d'inflation salaire-induit, par les coûts et de la dislocation des potentiels ? Et les industries de bas-préférence comme construction perdaient-elles toujours à l'extérieur à la longue ? La stratégie courante La stratégie courante du groupe d'anti-immigration est : (1) pour fixer les bordures ; (2) vont après les employeurs des immigrants illégaux ; et (3) parlent alors d'un régime de travailleur immigré. La bordure, en effet, doit être fixée. Trop de non-workers ont le bien-être ici de recherche venu et autres les indemnités non disponibles dans leurs propres pays. Mais l'attaque des employeurs avant d'installer un régime de visa de travailleur immigré est non seulement en arrière et illogique, mais c'est une recette pour le désastre économique. Essayer d'enlever tous les travailleurs illégaux avant l'établissement des moyens légaux pour qu'ils restent ici aurait des conséquences désastreuses pour plusieurs de nos industries de base. Le logement - la plus grande industrie unique de la nation dont l'activité représente un plein 17% du PIB - serait sévèrement estropié, spécialement ainsi à Atlanta et d'autres marchés actifs des Etats du Sud et de l'Ouest. Les conséquences économiques possibles à notre économie nationale sont bien plus graves que la plupart des Américains semblent comprendre. Maire Michael Bloomberg de New York avait raison sur la cible quand il a dit que notre économie serait une coquille de elle-même sans travailleurs immigrés. La pénurie de la main-d'oeuvre de notre industrie est réellement plus mauvaise maintenant qu'il y a 10 ans parce que même peu de jeunes Américains ont la volonté ou des qualifications à fonctionner dans la construction. Pour enlever avec succès tous les travailleurs d'immigrant illégal des industries du bâtiment aurait des conséquences catastrophiques. Elle semble plutôt idiote ruiner des centaines de milliers d'entreprises américaines en éliminant leurs potentiels et puis décider lentement comment mieux changer leurs travailleurs. Il serait beaucoup plus sage de fixer la bordure, établit un régime réalisable de travailleur immigré et, si les employeurs ne suivent pas les règles, puis va après elles. La proposition actuelle a des pailles Beaucoup qui sont opposés à un régime temporaire de travailleur immigré disent que cela ne fonctionnera pas. Ils disent que les travailleurs immigrés ne s'attaqueront pas à la maison à la fin d'une période de trois ans comme proposé dans la proposition de loi de sénat récente. Sur cette remarque ils sont probablement corrects. Les travailleurs immigrés ne voudront pas partir à la fin de trois ans et leurs employeurs ne voudront pas qu'ils partent. Il vaudrait bien mieux d'établir un visa de deux ans et de le changer à la fin de deux ans si l'immigré est toujours employé, s'est conformé à nos lois et a payé ses impôts sur le revenu. À la fin d'encore deux années, changer le visa de nouveau si les mêmes conditions sont remplies. Un régime comme ceci recevrait le support des milieux d'affaires, qui sont un élément essentiel au succès de n'importe quel régime de travailleur immigré. Beaucoup de critiques disent, bien que, que ceci fera dans une certaine mesure aux travailleurs des invités de constante. Ainsi ce qui s'il fait ? Si nous avons besoin de 8 millions de travailleurs, quelle différence fait-elle vraiment si ils ont été ici trois ans ou six ans ? Nous aurons toujours 8 millions de travailleurs hispaniques. D'où la signification de leurs visages change tous les trois ans ? Là où est la sagesse d'envoyer les travailleurs à la maison à la fin de trois ans qui sont devenus compétents dans leurs travaux, qui ont commencé à apprendre notre langue et qui se sont avérés être les résidants acceptables d'invité et puis remplacement de eux par les nouveaux travailleurs non fondés qui doivent commencer partout. Considérer également les fardeaux administratifs de traiter 2 à 3 millions de travailleurs venant et 2 à 3 millions de travailleurs les retournant tous les ans - en supposant acceptent volontairement de partir. Beaucoup d'Américains se tapissent à cette suggestion, dire ce elle s'élève à une forme semi-permanente d'amnistie. Ils disent que nous ne pouvons pas récompenser ce comportement passé. Ils disent qu'il envoie le message incorrect à d'autres immigrés potentiels. Mais si nous allons fixer la bordure et commencer à commander la présence de travailleur ici, pourquoi nous inquiétons-nous quel message il pourrait envoyer en travers de la bordure ? Le message qu'ils doivent recevoir est que la bordure est bloquée et s'ils vont venir ici ils doivent le faire par les gorges appropriées du régime de travailleur. L'industrie du bâtiment a besoin d'un régime de travailleur L'industrie du bâtiment a besoin d'un régime viable et intelligemment conçu de visa de travail qui constituera une base juridique pour que les travailleurs immigrés soient dans ce pays. Nous n'avons pas besoin de la compliquer avec une disposition permanente d'amnistie ou un circuit à la citoyenneté. Nous n'avons pas besoin de leur fournir des prestations d'assistance sociale ou de chômage. Si elles sont plus utilisées ou ne décident de partir en retraite, elles devraient être envoyées à la maison. Si elles commettent n'importe quels crimes, nous devrions également les renvoyer. Il n'est pas peu raisonnable d'exiger également que tous les nouveaux demandeurs pour le régime de travailleur ont de véritables employeurs américains pour les parrainer avant qu'ils soient autorisés pour franchir la frontière. Les services de placement aimeraient cette opportunité. D'une manière plus importante, ceci assortirait l'écoulement des immigrés au niveau du travail qui est réellement nécessaire. Il serait certainement acceptable d'exiger de la publication des offres de travail pour que les Américains considèrent, mais svp ne laisse pas les syndicats essayer de régler des niveaux de salaire. Il est le meilleur de compter sur le marché libre. En légalisant les immigrés, ils pourront encore meilleur négocier leurs propres salaires horaires. Si nous avions fait ceci il y a 10 ans, nous n'aurions pas maintenant tant d'immigrants illégaux parmi nous. Nous n'avons pas besoin de mettre ceci outre de plus longtemps. | 
