Lowe change l'engagement aux diplômés de corps de travail
 Companies, Inc. de Lowe a cotisé encore $50.000 à l'institut de constructeurs à la maison (HBI), le bras de développement de main d'oeuvre de NAHB, pour changer son engagement au régime de bourse de carrières de bâtiment qu'il a établi l'année dernière.
Les fonds donnés par Lowe's permettent aux diplômés de corps du travail de HBI de faire la transition au lieu de travail par l'aide pour défrayer les coûts de telles nécessités comme les outils, l'habillement, le logement vivant et le transport. « Nous sommes exaltés par votre support continu de nos efforts d'aider l'à-risque des jeunesses pour commencer des carrières dans l'industrie du bâtiment à la maison et attendre avec intérêt une autre année brillante dans notre partenariat, » a dit le Patsy Smith de présidente de HBI. Le klaxon de Mike, le vice-président de Lowe des ventes commerciales, a appelé le régime de bourse « une grande opportunité pour que Lowe renforce l'industrie du bâtiment entière tout en faisant une différence dans les vies de mériter des jeunesses. » Plus de 20 diplômés de corps de travail de HBI ont tiré bénéfice du partenariat. Ashley Davis, qui a fini sa formation sous le rayon électrique Coston d'instructeur de HBI au centre de corps de travail de Potomac à Washington, C.C, a employé sa bourse pour acheter des vêtements, des bottes de travail et de nouveaux outils pour son travail avec Mastec/technologies de pointe à Charlotte, N.C. Les fonds de bourse ont permis à Fox de Felicia, un diplômé du centre de corps de travail de Golconda en Illinois, de se déplacer à Las Vegas au travail pour la spirale électrique. « Ma vie a nettement changé, » Fox a écrit à Lowe' S. « sans votre aide, je ne peut pas imaginer ce que je ferais maintenant. Je veux remercier chacun qui a aidé à m'obtenir ici. … Si vous maintenez votre jeu d'esprit, restez focalisé et travaillez dur, vous pouvez aller au delà de votre rêve. » Avec des ventes de l'exercice 2004 de $36.5 milliards, Companies, Inc. de Lowe sert approximativement 11 millions de clients par semaine à plus de 1.000 magasins d'amélioration de l'habitat dans 48 conditions. Basé dans Mooresville, le N.C., la compagnie de 59 ans est le deuxième plus grand détaillant d'amélioration de l'habitat dans le monde. Pour plus d'information, cliqueter ici. HBI annuellement forme et place plus de 2.000 jeunesses d'à-risque inscrites dans le département du régime de corps du travail de travail dans les sept commerces - menuiserie, entretien d'équipements, cablage électrique, peinture, tuyauterie, maçonnerie de brique et aménagement. Plus d'information sur la bourse de carrières de bâtiment de HBI/Lowe, l'email Keith Albright ou la Maria McIntyre à HBI, ou les réclament à 800-795-7955 x8911 ou x8912, respectivement. | 
