Comment l'OSHA protège les travailleurs américains
par Stuart Lieberman
L'industrie a historiquement été un endroit dangereux à travailler, particulièrement pendant la Révolution Industrielle, car des normes pour la sécurité et les procédures opérationnelles encore n'étaient pas réalisées. Avec le temps ceci naturellement a changé mais il y aura toujours des dangers. L'administration, comparateur appelée le « OSHA, » a été fondée pour protéger les travailleurs américains contre des conditions peu sûres. Il a les directives complètes et éditées qui décrivent une longue liste de risques de lieu de travail, et juste autant d'inspecteurs qui imposent ces normes. Ces compagnies qui ne se conforment pas peuvent être affinées ou autrement punies par le gouvernement. Les réglementations d'OSHA s'appliquent seulement au secteur privé. Puisqu'il ne protège pas des employés de l'État, quelques conditions ont des agences semblables qui préviennent des risques de lieu de travail au profit des travailleurs de gouvernement. Plusieurs des risques à l'émission sont ambiants. Ils incluent le bruit, poudrent, moulent, et qualité de l'air à l'intérieur des locaux. Un cas récemment décidé concernant une compagnie de l'Illinois, laisse l'appel il la compagnie de « G », démontre comment l'OSHA fonctionne. G fait des freins et des galets. La décision a été établie en septembre 2004, par les commissaires d'OSHA qui servent de carte de recours administratifs. Selon la décision, « G » forme des moules de sable d'un mélange du sable, de l'argile et de l'eau. Après du fer de rebut fondu est versé dans les moules, le fer solidifie et les bâtis sont secoués pour enlever le sable. Ils sont alors transportés par un système des convoyeurs pour le traitement. Le sable contient la silice, qui s'inhalé peut causer la maladie grave. Le procédé implique beaucoup de secousse, qui fait devenir beaucoup de cette silice aéroportée. Quand le système a été mis en application la première fois en 1989, la quantité de sable aéroporté a produit un « désastre. » Les tentatives nombreuses à fixer le problème mécaniquement n'ont pas été couronnées de succès. Les compagnies d'assurance importantes qui assurent G ont inspecté les fonctionnements, et ont conclu que davantage doit être fait pour protéger les travailleurs. En 1997, « G » a adopté une politique exigeant des travailleurs dans des zones affectées de porter des respirateurs pour les sauvegarder des substances particulaires aéroportées. Cependant, un rapport de compagnie d'assurance a observé que la condition n'était pas strictement imposée. Finalement, trois cas de silicose, une condition qui est provoquée par exposition excessive, ont été rapportés par la compagnie. Même après ces rapports, le niveau de la protection est apparemment demeuré en grande partie inchangé. La compagnie a été affinée plus de $100.000, et une partie de sa conduite a été décrite comme obstinée. Sur l'appel, la majeure partie de la pénalité a été confirmée. Qu'avons-nous appris de ceci ? D'abord, cet OSHA assure une certaine protection. En second lieu, ce la protection peut être limité. $100.000, alors que beaucoup d'argent, semble très petit dans le cas d'une compagnie qui a choisi de maintenir les fonctionnements peu sûrs qui ont blessé au moins trois travailleurs. Finalement, l'OSHA est là pour les travailleurs, imposant des normes sûres, et punissant ceux qui ne sont pas jusqu'au code. Mais pour beaucoup de travailleurs américains, il ne fait pas assez presque. | 
