Les précautions ont eu besoin pour travailler par temps chaud
Car les employés dans la construction et d'autres industries font face à la période de l'année où les conditions de travail chaud sont les plus répandues, l'administration (OSHA) fournit des informations sur prévenir la contrainte due à la chaleur et identifier des désordres chaleur-apparentés de santé. L'OSHA précise que comment les différents travailleurs répondent aux températures élevées d'été et l'humidité dépendent des caractéristiques personnelles telles que l'âge, le grammage, la forme physique, les conditions médicales et l'acclimatation à la chaleur. Cependant, des précautions fondamentales peuvent être prises pour prévenir la plupart des problèmes chaleur-apparentés sur le travail : - Les pratiques en matière appropriées de travail commencent par fournir l'abondance de l'eau potable, pas moins d'un quart selon le travailleur par heure. Des travailleurs des premiers soins devraient être formés pour identifier et traiter des désordres de contrainte due à la chaleur, et il est essentiel que tous les travailleurs sachent qui ces membres du personnel sont. L'OSHA conseille également des employeurs d'évaluer si des individus sont physiquement adaptés pour pouvoir travailler sans risque dans un environnement chaud. Des travailleurs plus âgés, des travailleurs obèses et le personnel prenant certains types de médicament sont à un plus grand risque.
- Le travail et les périodes de repos alternatifs, avec de plus longues périodes de repos dans une zone fraîche, peuvent aider des travailleurs à éviter la contrainte due à la chaleur, l'OSHA indique. Si possible, le travail lourd devrait être ordonnancé pendant les parties plus fraîches du jour, et des vêtements de protection appropriés devraient être fournis. Les surveillants devraient permettre à des travailleurs d'interrompre leur travail quand la chaleur les rend extrêmement inconfortables.
- Les travailleurs de acclimatation en les exposant aux expositions courtes à la chaleur et en travaillant graduellement jusqu'à de plus longues périodes peuvent aider à réduire la contrainte due à la chaleur. Les nouveaux employés et les travailleurs retournant au travail après qu'une absence de deux semaines ou de plus devrait avoir une période de cinq jours d'acclimatation, OSHA recommande. Cette période devrait commencer par 50% de l'exposition normale de charge de travail et de temps le premier jour et graduellement augmenter jusqu'à 100% le cinquième jour.
- Il est essentiel d'instruire des travailleurs au sujet de la nécessité de changer les fluides et le sel perdus par la sueur. Les travailleurs devraient également pouvoir identifier des signes de déshydratation, d'épuisement, de l'évanouissement, de crampes de chaleur, d'insuffisance de sel, d'épuisement dû à la chaleur et de coup de chaleur. L'OSHA indique également que les travailleurs devraient être au courant d'importance du pesage quotidien avant et après le travail pour éviter la déshydratation.
Être suivent des désordres de la chaleur qui les employeurs et leurs travailleurs devraient être vigilants contre pendant des conditions chaudes :
- Le coup de chaleur, le problème de santé le plus sérieux lié au temps chaud, se produit en suant des butées et le corps ne peut plus se débarrasser de la chaleur excessive. Les signes comprennent : confusion mentale, démence, perte de conscience, convulsions ou coma ; une température corporelle de 106 degrés de Fahrenheit ou plus haut ; et peau chaude et sèche qui peut également être rouge, chiné ou bleuâtre. Les victimes du coup de chaleur mourront à moins que traitées promptement, l'OSHA avertit. Tout en attendant l'aide médicale, la victime doit être enlevée sur une zone fraîche et leur habillement devrait être imbibé de l'eau fraîche. La victime devrait être éventée vigoureusement pour augmenter le refroidissement. Inciter les premiers soins peut prévenir des blessures permanentes au cerveau et à d'autres organes essentiels.
- L'épuisement dû à la chaleur résulte de la perte de fluide en suant quand un travailleur n'a pas bu assez d'eau ou n'a pas rentré assez de sel, ou tous les deux. Les travailleurs avec l'épuisement dû à la chaleur suent toujours, mais ils éprouvent la faiblesse ou la fatigue extrême, l'étourderie, la nausée ou le mal de tête. La peau est moite et moite, le teint est pâle ou affleuré et la température corporelle est normale ou légèrement plus élevée. L'OSHA indique que le traitement est habituellement simple : la victime devrait poser dans un endroit frais et boire une solution d'électrolyte (une boisson employée par des athlètes pour rétablir rapidement des sels de potassium, de calcium et de magnésium.) Dans des cas graves où le vomissement ou la perte de conscience est traitement impliqué et plus long sous la surveillance médicale peut être exigé.
- Les crampes de chaleur sont des spasmes douloureux du muscle qui se produisent quand boisson de travailleurs de grandes quantités de l'eau mais d'échouer pour changer la perte de leur corps de sel. Les muscles fatigués utilisés pour effectuer le travail sont les plus susceptibles des crampes. Les crampes peuvent se produire pendant ou après des heures de travail et peuvent être soulagées en buvant des liquides. Si on le détermine qu'elles sont médicalement exigées, les solutions salines intraveineuses fournissent une aide plus rapide.
- L'évanouissement, ou la syncope due à la chaleur, peut être un problème quand les travailleurs qui ne sont pas utilisés à la chaleur se tiennent tranquilles simplement. Les victimes récupèrent habituellement rapidement après s'être couché brièvement, l'OSHA indique. Se déplacer autour, plutôt que se tenant toujours, réduira habituellement les possibilités de l'évanouissement.
- L'éruption de chaleur, ou la chaleur épineuse, peut se produire dans les environnements chauds et humides dans lesquels la sueur ne s'évapore pas facilement de la surface de la peau. Quand la condition est étendue ou elle est compliquée par infection, l'éruption de chaleur peut être si inconfortable qu'elle prévienne des travailleurs du sommeil, empêchant leur rendement au travail et même ayant pour résultat l'invalidité totale temporaire. L'éruption de chaleur peut être prévenue en posant dans un endroit frais et en permettant à la peau de sécher.
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