Le régime vise la diversité culturelle par Lew Sichelman
Environ 250 hommes et femmes hispaniques dans les militaires et leurs familles se sont inscrits dans le mois-vieux » régime 18 à la maison « bienvenu conçu pour augmenter des opportunités latines de propriétaire de logement. Parrainé par Freddie Mac et l'association de banquiers d'hypothèque, la maison bienvenue fournit la formation libre pour les hommes et les femmes bilingues de service afin d'essayer d'augmenter le nombre de professionnels de langue espagnole dans le secteur bancaire d'hypothèque. Les leaders de l'industrie croient qu'un personnel plus bilingue est nécessaire pour manipuler la hausse prévue des acheteurs à la maison latins estimatifs. Le régime fournit un programme de formation instruction-libre et Internet-basé conçu par le MBA pour préparer les membres de langue espagnole de passé et présent des forces armées pour des carrières de goujon-service en toutes les phases de l'industrie résidentielle et commerciale de prêt. L'effort cherche à fournir les 1.000 nouveaux diplômés environ par année pour des carrières potentielles pour des ventes d'hypothèque, des origines, la souscription, entretenir, des collections, et le prêt commercial et multifamilial. « Nous sommes fiers des hommes et les femmes qui ont servi ce pays et sont heureuses de leur donner une occasion de travailler dans cette industrie dynamique, » ont dit le Président Jonathan Kempner de MBA lorsque le régime a été lancé en septembre 2004. Freddie Mac, les entreprises de téléphone portoricaines, Univision, les combattants hispaniques et la coalition portoricaine nationale soutiennent le régime no-cost des manières s'étendant de l'aide financière directe à la promotion. Les participants de prêteur, qui incluent BB&T, CitiMortgage, hypothèque de GMAC et les États-Unis encaissent le prêt hypothécaire à l'habitation, rencontrer les stagiaires éligibles pour discuter des options potentielles de travail. « C'est un régime qui satisfait les besoins d'un segment principal du communauté, ceux qui servent dans notre nation militaire et leurs familles qui partagent les engagements du rendement militaire, » ont dit le Président portoricain national Manuel Mirabal de coalition. « Nous croyons que ceci avancera beaucoup d'hommes et de femmes bilingues de service dans des carrières dans le secteur bancaire, aidant à améliorer leur mobilité économique, augmentant la diversité hispanique dans le secteur bancaire, et stimulant des services bancaires améliorés aux emprunteurs hispaniques. » Selon plusieurs études, le manque général d'informations bilingues sur le financement à la maison d'achats et d'hypothèque maintient des milliers de familles latins de considérer sérieusement le propriétaire de logement. Par exemple, 84 pour cent de locataires mexico-américains ont un désir fort d'acheter des maisons, selon une étude récente de l'institut de politique de Tomas Rivera à l'Université de Californie du Sud. Mais 51 pour cent sont inconfortables avec l'anglais et 60 pour cent indiquent qu'il est difficile que ils trouvent un conseiller qu'ils peuvent espérer et comprendre. L'initiative est « solution d'inauguration à deux enjeux importants : aidant nos militaires brave des hommes et les femmes poursuivent de nouvelles carrières enrichissantes après qu'elles partent en retraite du service actif et en aidant l'industrie d'hypothèque apporter un nouveau niveau d'opportunité à la communauté latine à croissance rapide de l'Amérique, » ont dit Craig Nickerson, le vice-président de Freddie Mac des marchés en expansion La maison bienvenue est ouverte (fluent dans anglais et espagnol) de personnels d'active tout bilingues, réservistes et gardes et femmes nationales, et vétérans qui ont reçu une décharge honorable. Pour rendre l'effort aussi accessible comme possible au personnel qualifié, le MBA maintient un site Web spécial pour fournir la livraison en ligne commode de cours vingt-quatre heures sur vingt-quatre. Après avoir rempli les required cours-travaillent et recevant un certificat professionnel, des stagiaires seront invités à remplir un formulaire en ligne pour identifier le type de travail qu'ils cherchent, aussi bien que des préférences géographiques. Les participants de prêteur alors reçoivent les formes des informations personnelles des stagiaires et établissent le contact pour discuter des options potentielles d'emploi avec les diplômés. Le conseil de politique de forces de réservation de Département de la Défense favorise le régime, et les efforts courants d'outreach comprennent des représentants de coalition assistant à des foires de travail aux bases militaires. Le mois dernier, par exemple, ils ont rendu visite à des militaires une foire de travail à San Antonio pour parler avec les hommes et les femmes hispaniques dans les militaires et leurs membres de la famille pour considérer une carrière dans des opérations bancaires d'hypothèque. « Avec les 40.000 Mexicains environ vivant à San Antonio et futures projections de population montant, les haut-parleurs espagnols des besoins de secteur bancaire d'hypothèque pour adapter au nombre significatif d'hispaniques underserved achetant des maisons, » le Kempner du MBA a indiqué. « Nous savons que les militaires instillent attitude « can-do une » dans ses hommes et femmes qui fonctionne bien dans le rapide, terrain d'opérations bancaires d'immobilières. » Les représentants de coalition aussi bien que les hommes de service et les femmes plus qui sont actuellement inscrits dans le régime et les diplômés de régime étaient également disponibles pendant la foire de travail pour discuter les difficultés de transitioning à la vie civile. Les professionnels hispaniques d'immobilières étaient à disposition, aussi, pour discuter la grande nécessité d'avoir des bilingues dans le secteur de capot. | 
