| Des constructeurs de Wichita ont été visés après des morts sous forme de tableaux par OSHA sur les chantiers à la maison du Kansas entre 1998 et 2002. L'OSHA a alors développé et a mis en application un régime local d'emphase (LEP) dans trois comtés du Kansas. Wichita, le positionnement du comté de Sedgwick, a été choisi en tant que pilote. Les inspections de surprise transforment des développements en villes fantômes « Nous avons suspecté que l'OSHA ait essayé d'augmenter la conformité, » dit Wess Galyon, Président et Directeur Général de l'association de constructeurs de région de Wichita (WABA). Au lieu de cela, le LEP a transformé des subdivisions en villes fantômes. Effrayé quels inspecteurs pourraient trouver, les entrepreneurs commerciaux se sont sauvés des emplacements quand ils ont entendu parler des inspections vers le haut de la rue. « Quand l'OSHA a apparu dans un développement, dans une demi-heure personne ne fonctionneraient, » des rappels de Zimbelman. Les rapports tendus par problème entre les constructeurs et les commerces et les inspecteurs d'OSHA. Au moins un de demi-journée du travail a été perdu sur chaque maison en construction qui a subi une inspection de LEP. Cela a jeté une clé dans les programmes de fabrication. La solution : Travailler ensemble pour renforcer la sécurité WABA a constitué un groupe de travail pour examiner des protocoles et des normes d'OSHA. Zimbelman et d'autres membres ont constaté que les inspecteurs de Wichita appliquaient de vieilles normes au nouvel équipement d'emplacement. L'association a demandé au bureau de Wichita OSHA pour mettre un moratoire sur le LEP. Elle a voulu former une alliance avec l'OSHA et enseigner à ses membres comment renforcer la sécurité sur leurs emplacements. L'OSHA a indiqué le non au moratoire, et les inspections ont continué. Alors Galyon a entré en contact avec le représentant. Todd Tiahrt (R-KN) et rempli lui dedans sur le problème de LEP. Tiahrt a ordonnancé une conférence de nouvelles dans le bureau de WABA annoncer son intention de proposer la législation fédérale pour reformer l'OSHA et pour clarifier droits d'entrepreneurs d'inspecteurs' et'. Tiahrt a demandé aux sièges sociaux de Washington de l'OSHA d'envisager d'arrêter LEPs. L'OSHA a poussé doucement pour venir au Tableau Les médias locaux et nationaux ont joué vers le haut de la conférence de presse, incitant l'OSHA pour venir à la table. Cette fois, quand Galyon a contacté l'administrateur régional Charles Adkins de la région VII d'OSHA, il a obtenu le feu vert pour rédiger une convention d'alliance. « Nous l'avons vue comme opportunité de travailler des choses à l'extérieur, » Galyon indique, « mais c'a dû être une affaire mutuelle. » Adkins a accepté d'arrêter le LEP de Wichita. HBA forme l'alliance pour développer le régime de formation à la sécurité Un avocat se spécialisant dans des réglementations d'OSHA a aidé WABA pour remonter un régime d'alliance. A nommé l'initiative sur place résidentielle de sécurité (ROSSI), le régime a spécifié que les membres qualifiés de WABA (qui ont répondu à certains critères de sécurité) participeraient à la formation à la sécurité de chantier et développeraient des régimes de sécurité écrits pour leurs compagnies. En échange, après vérification, elles seraient exemptes des inspections d'OSHA pendant une année. WABA a fonctionné fonds avec du Kansas d'industrie du bâtiment des travailleurs des' compensation et des compagnies d'assurance de zone pour développer un régime de formation à la sécurité de chantier. À son noyau était « le manuel de sécurité de chantier de NAHB-OSHA, la deuxième édition ». Les membres ont reçu des informations sur des réglementations d'OSHA et ce qu'ils ont dû faire pour se conformer à elles. Ils se sont renseignés sur des protocoles de chantier d'OSHA et droits et responsabilités d'entrepreneurs des'. Les propriétaires de compagnie ont reçu l'instruction dans des régimes de sécurité d'écriture - et appris comment les régimes écrits de sécurité pourraient aider taux d'élém. à réduire leurs travailleurs des'. Ils ont également obtenu des reliures des fiches techniques matérielles de sécurité. Les représentants d'OSHA et de WABA ont signé la convention de ROSSI le 22 octobre 2003. Le profit : Des chantiers plus sûrs, une meilleure compréhension parmi tout impliqué Juste au sujet de tout le WABA les membres ont sollicité ROSSI. « Depuis que les programmes de formation ont commencé, plus de 1.000 de nos 1.200 membres positifs ont participé, » des notes de Zimbelman. En conséquence, les choses sont beaucoup meilleures - et plus sûr - sur les emplacements à la maison de Wichita. Les inspections de LEP se sont remises en marche à Wichita, et Zimbelman n'a entendu parler d'aucun problème. Les « constructeurs et les entrepreneurs du commerce dans notre zone ont bien mieux une compréhension du besoin de sécurité sur nos chantiers, » il dit. Un comité de restructuration de comité de pilotage consisté en des membres de WABA et un représentant d'OSHA se réunit mensuellement pour réviser des applications de membre de ROSSI et s'assurer les deux associés sont clairs sur des réglementations d'OSHA et leurs interprétations. « Une des choses que nous avons été concernés environ était qu'il devrait y avoir le même niveau de la compréhension de tous les côtés, » Galyon dit. « Il y a eu une courbe d'apprentissage pour nos membres, mais les résultats ont été positifs. L'OSHA comprend notre industrie mieux, aussi. » Quand on l'a rédigé, Adkins a demandé que la convention de ROSSI deviennent un calibre pour l'autre HBAs au Kansas. Galyon convient que le besoin est là. « J'espère que nous voyons une certaine réforme avoir lieu de sorte que le contact initial entre les constructeurs et les inspecteurs devienne plus consultatif, non conflictuel, » il dit. Ce que vous pouvez faire Vous pouvez améliorer vos fonctionnements - et le milieu de travail de vos membres de l'équipe - en mettant en application un complet, écrit le régime de sécurité. Taux d'élém. de vos travailleurs les' et les primes générales d'assurance-responsabilité (GLI) peuvent descendre, aussi, si vous pouvez démontrer à un porteur que vous êtes un meilleur risque. Si vous êtes des inspections de LEP de revêtement, c'est bien plus de raison de se concentrer sur la sécurité de chantier. Voici quelques suggestions de Zimbelman sur travailler avec l'OSHA : - Ne pas essayer de combattre le « système. » L'OSHA est beaucoup plus intéressé à vous voir former vos employés des procédures de sécurité que devant vous affiner pour négliger ses réglementations.
- Si votre HBA a une convention de commencer, vous êtes déjà « à la table » quand elle vient heure de régler des conflits. L'email Wess Galyon de WABA ou l'appellent à 316-265-4226 pour des indicateurs sur commencer un régime d'alliance dans votre zone. Le site Web de l'association est www.wabahome.com.
- Vérifier le nouveau page Web de sécurité dans la construction résidentielle et de santé de l'OSHA. L'adresse est www.osha.gov/SLTC/residential/index.html.
- Consulter la sécurité dans la construction de NAHB et les ressources d'OSHA.
Pour développer un régime de sécurité de chantier ou améliorer votre courant : Le centre de recherches de NAHB et l'OSHA partnered pour produire une conférence appelée « développent et mettent en application un régime de management de sécurité et de santé de constructeur à la maison. » NAHB a juste fini le pilote-contrôle le régime, et conduira 20 conférences supplémentaires par l'octobre 2005. L'email George Middleton ou l'appellent à 800-368-5242 x8590 pour des emplacements de conférence. NAHB offre une conférence intitulée « identifiant les grands quatre' risques en matière de sécurité de `pour l'industrie du bâtiment à la maison. » Examiner l'université de NAHB des offres du cours du capot pour assurer les emplacements et les détails de conférence. | 
