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Award-winning Steuergutschrift-Proanfangsglück, aber Blüten-Ausbildung - 10/25/2004 - immobilien-Ausbildungs-Trainings-Schule-Konferenzen

Karriere der award-winningSteuergutschrift-Fachmann-Anfänge mit Glück, aber Blüten mit Ausbildung

Jose, den Aponte - genannt in den Pfosten des letzten Frühling der Industrie-Preise, da die unterbringengutschrift Fachmann (HCCP) des Jahres bestätigte - außergewöhnliche Fähigkeit und Begeisterung in seinem Management von Eigenschaften der Steuergutschrift für Hausbau mit niedrigem Einkommen (LIHTC) und ihn ausgestellt hat, könnte seine Karriere in diesem Geschäft nicht ohne eine gesunde Dosis des guten Glücks begonnen haben.

 

Im Anfang der 90er zogen er und seine Frau und Kinder von Spanien um und suchten nach einer Wohnung in Orlando. Er suchte auch nach einem Job.

„Ich wurde in einer Klage, für die Jobjagd,“ er sagte gekleidet, „und ging, nach dem Mieten einer Wohnung zu fragen. Der Leasingberater schlug vor, dass ich um einen freien Leasingberaterjob in ihrem Büro mich bewerbe. Ich tat und sie stellten mich sofort.“ ein

Schlafen in ihrem Auto

Aber sie hatten nicht eine Wohnung für die Familie. Er und seine Familie mussten in ihrem Auto für vier Tage schlafen - dort waren ein Fußballturnier in der Stadt und es gab nicht ein leeres Hotelzimmer für Meilen - aber mindestens Aponte hatte einen Job.

 
 

Ron Hurd, das ein Anlagenverwalter für AmerUs und das Leiten einer Jahresabschlussprüfung des LIHTC Eigentums war, in dem Aponte arbeitete, erklärte die neue Miete, dass er ihm helfen könnte, in Steuergutschrift Befolgungarbeit zu kommen, wenn das etwas war, er wollte tun.

Nach einem ungefähr Jahr fühlte sich Aponte zum Job bereit, und Hurd verteilte seine Zusammenfassung innerhalb der Industrie. Unter denen trat er Apontes im Interesse war Pedro Vermales, der Vertrauen-Verwaltungsserviceen in Verbindung, der jemand suchte, das in der LIHTC Befolgung gearbeitet hatte, um eine Abteilung aufzubauen. Er stellte Aponte an.

„Ich erhielt die wundervolle Erfahrung, welche zusammen die Befolgungabteilung zieht,“ sagt Aponte. „Er schickte mich zur Schule für das HCCP, und ich nahm die Prüfung und führte - alle unter Pedro.“

Ausbildung der Schlüssel zum Erfolg

Aponte sagt, dass Industrieausbildung lebenswichtig ist. „Ich würde jedem Jugendlichen erklären, der einen Job im Mehrfamilienmanagement oder in der Steuergutschriftbefolgung, dass sie, betrachtet jede pädagogische Gelegenheit nutzen sollten, die heraus dort ist. Ausbildungs- und Bescheinigungprogramme NAHBS - ich habe die Gehäuse-Gutschrift bestätigte Berufskennzeichnung - ist gewesen Schlüssel zu meinem Erfolg.“

Aponte sagt, dass, wenn er Leute einstellt, er nach der HCCP Kennzeichnung sucht, und wenn er jemand einstellen möchte, das sie nicht hat, hilft seine Firma ihnen, sie zu erhalten. Er unterstreicht auch, dass die nationale erschwingliche Hausverwaltung-Verbindung (NAHMA) und seine lokalen Kapitel Lose pädagogische Gelegenheiten anbieten.

„Nicht mit einer Bescheinigung stoppen, oder Kennzeichnung,“ sagt er. „Jedes, das Sie haben, bildet Sie, dass viel glaubwürdiger und arbeitsfähig. Ich finde, hat dass, mehr Ausbildung, die, ein Personal, besser sie tun. Die, die angestellt werden, wer viel Ausbildung nicht neigen lassen, schnell auszubrennen.“

Lernen des Steuergutschrift-Programm-Brunnens

Er rät Leasing und Managementfachleute, um zu erlernen, was sie von den Leuten können, die sie mit bearbeiten, und oben leiten und um Training bitten, wenn sie es benötigen. Die Begierde zum zu erlernen ist nie ein Fehler, „und Sie nie vorzutäuschen etwas wissen, wenn Sie nicht tun,“ er hinzufügt.

Aponte sagt, dass die Steuergutschriftindustrie sehr jung ist und dass sie beträchtliches Karrierepotential in der Vermögensverwaltung und der Befolgung für die anbietet, die das Programm erlernen und es gut erlernen.

Einige Jahre, nachdem er sein HCCP erworben hatte, schloß sich Aponte Miniatur-Management an, um zu helfen dass Firmabau eine Befolgungabteilung.

„Die Systeme, die ich am Vertrauen errichtete und Miniatur für ihre Portefeuilles vom staatlichen Amt wie unter dem Besten erkannt worden sind,“ sagt er. „Unsere Verfahren, politischen Richtlinien und Standards sind Modelle. Andere Firmen schmeicheln uns, indem sie versuchen, unser Modell nachzuahmen.“

Aponte arbeitete mit Steve Jankowski der Miniatur, um bevorzugte Befolgung-Lösungen zu bilden. „Das Arbeiten mit Steve half mir fine-tune meine Führungsqualitäten und geholfen mir im Job wachsen,“ sagt er.

Bevorzugte Befolgung blieb eine Abteilung der Miniatur bis letzten Mai, als die Firma entschied, dass sie nicht mehr Investorzinsen wünschte, an sich zu beraten und sich entschied, es weg zu spinnen und brachte das gesamte Geschäft auf Aponte, sein Kapital.

So in ungefähr 15 Jahren ist Aponte vom Schlafen im Auto zum Betrieb eines Beratungsdienstes der erfolgreichen Befolgung gegangen. „Es glücklich nennen, es nennen gesegnet,“ sagt er, „aber ich bin, also froh arbeitete ich mit Leuten, die Ausbildung bewerteten. Das hat geöffnet die Türen für mich.“


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