Droge-und Alkoholmissbrauch-Behandlung kann Endergebnis unter Bauunternehmen aufladen durch Krista Blaisdell
(Las Vegas) - Droge- und Alkoholmissbrauch ist auf keinen Fall ein neues Problem. Kein ist es ein Problem, das vom Bausektor lokalisiert werden kann. Nach Ansicht des Dr. Michael Levy, ein Las- Vegasarzt ist die Spezialisierung auf das ärztliche behandlung der Neigung, Drogenmissbrauch nicht nur zu den Arbeitskräften, aber auch zu den Unternehmen, die sie einsetzen, mit ernsten Rückwirkungen in Arbeitsplatzproduktivität und -haftung ausgedrückt schädlich.
Irgendwelche 10 Prozent der US-Arbeitskräfte, ungefähr 14.9 Million full- und Teilzeitbeschäftigter, regelmäßig missbrauchen oder sind vom Spiritus oder von den Drogen, entsprechend der nationalen Übersicht 2003 auf Droge-Gebrauch und Gesundheit abhängig.
Die US-Abteilung der Gesundheits-und Sozialdienste, die in einer Analyse der Arbeitsplatzdroge gefunden werden, verwenden, dass der größte Prozentsatz, 15.6 Prozent, Angestellten, die über Drogegebrauch berichten, Bauarbeiter waren, während Zufuhren, Helfer und Arbeiter 10.6 Prozent bildeten.
„Von einer Geschäftsperspektive, kann man die Effekte der Neigung auf dem Endergebnis eines Aufbauunternehmens zweifellos sehen,“, sagte Abschöpfung, deren medizinische Praxis die einzige Privatpraxis ist, die nur medizinischer Auswertung und Behandlung des Drogenmissbrauchs und der Neigung eingeweiht wird. „Drogenmissbrauch an dem Arbeitsplatz führt häufig zu erhöhten Absentismus, örtliche Unfälle, Beurteilungsfehler, die führen zu höhere Rechtskosten, sowie verringerte Produktivität und Stimmung in der Belegschaft.“
1995 berichteten der Drogenmissbrauch und die Gesundheits-Service-Verwaltung, dass Spiritus- und Drogenmissbrauch amerikanischen Geschäften ein geschätzte $81 Milliarde in verlorener Produktivität in gerade einem Jahr kosteten. Der nationale Verband der Behandlung-Versorger schätzte Alkoholismus, um 500 Million verlorene Arbeitstage jährlich zu verursachen.
„Medizinische Wissenschaft hat geprüft, dass Neigung eine Krankheit des Gehirns ist. Jedoch wird eine negative Schande noch zum Drogenmissbrauch angebracht und Alkoholismus,“ sagte Abschöpfung. „Während die meisten Arbeitgeber möglicherweise nicht zulassen wünschen können, dass Neigung ein Problem in seinem oder Geschäft ist, werden ca. 75 bis 80 Prozent von denen, die Spiritus oder illegale Drogen missbrauchen, eingesetzt.“
Trotz dieser neuen Studien erziehen Hauptleiter Angestellte, Manager und Personalrepräsentanten, um in der Behandlung der Neigungs- und infolgedessen Begrenzungsarbeitsplatzhaftung und der Versicherungskosten zu helfen, sowie verbessern Produktivität und verringern Absentismus.
Entsprechend Abschöpfung erlauben heutige Patientbehandlungprogramme häufig Einzelpersonen, sich vertraulicher, erfolgreicher Behandlung beim Beibehalten von Jobverantwortlichkeiten zu unterziehen. Tatsächlich stellen neue Drogetherapien und steigernde Patientprogramme Behandlungresultate für die Neigung zur Verfügung, die denen anderer chronischer Krankheiten, wie Diabetes, Bluthochdruck und Asthma, entsprechend American Medical Association ähnlich ist.
„Ein Geschäft steht, um im Wesentlichen zu fördern, indem es Neigung an dem Arbeitsplatz adressiert und gutes ärztliches behandlung für Angestellte erhalten, die es benötigen,“, sagte Abschöpfung. „Die Verpflichtung einer Firma gegenüber Spiritus- und Drogenmissbrauchbehandlung kann helfen, Arbeitsleistung, Beweggrund zu erhöhen und Moral, sowie verringert Unfälle, Angestelltdiebstahl und Betrug, Anspruch auf Versicherungsleistungen und Arbeitskräfte' Ausgleichskosten.“
Abschöpfung sagte, dass Neigungsbehandlung eine große Auswirkung nicht nur auf einen Angestellten, aber auch auf das Endergebnis hat.
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Autor: Krista Blaisdell
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