Um um das Hauseigentümervereinigung Experte 24. Januar 2007 bitten durch Richard Thompson
Frage: Eins unserer Mitglieder eingereicht eine Geruchbeanstandung hinsichtlich eines anliegenden Nachbars ng, der einige Haustiere hält und anscheinend nicht aufräumt. Gedanken? Antwort: Abscheuliche Gerüche qualifizieren unter der „Beeinträchtigungs“ Definition (etwas, die den ruhigen Genuss des Nachbars seines oder Eigentums stört). Der Vorstand sollte einen Buchstaben zum beleidigennachbar herausgeben, der das Problem, die Gesundheit und die Plageinteressen erklärt. Aber nicht überrascht sein, wenn er keinen Effekt hat. Leute, die in diesen Art der unhygienischen Bedingungen leben, haben häufig psychologische Probleme. Der folgende Schritt ist, Freunden oder mit Familie in Verbindung zu treten, die persönlichen Einfluss über dieser Person haben. Schließlich wenn absolut notwendig, einen Prozess archivieren, um einen Gerichtsbefehl zu erhalten. Frage: Können Ausschussmitgliedas von den Ausschüssen entfernt werden? Wir haben eine Zahl, die freiwillig erbieten und dann nie zeigen. Antwort: Anders als Direktoren, die von den Mitgliedern gewählt und von den Mitgliedern nur entfernt werden können, hat der Vorstand-Präsident die Ermächtigung, zum von Ausschussmitgliedas für gutursache UNO-zu ernennen (wie das Sorgen nicht der zeitlich geplanten Sitzungen, des etc.). Selbstverständlich muss der Ausschuss freie marschierende Aufträge und Stichtage haben, zu denen Mitglieder rechenschaftspflichtig gehalten werden können. Frage: Wie sollten wir ein Vorstandsmitglied beschäftigen, das ein Mühehersteller ist? Dieser Kerl ist Verleumdung und rührende hohe Probleme außerhalb der Vorstandssitzungen, die den Job des Vorstands viel härter bildet. Antwort: Wenn ein Vorstandsmitglied Unterbrechungs- und teilend ist, ein Herz zur Herzdiskussion mit ihnen über Sein zuerst haben ein Mannschaftsspieler. Erklären, dass diese Art des Verhaltens die anderen Vorstandsmitglieder entfremdet. Einerseits kann der Vorstand Richtlinien nicht herstellen, die Unterbrechungsdirektoren für konträres Verhalten bestrafen, weil Direktoren das Recht haben, konträr zu sein. Jedoch wenn das störende Verhalten bei einer Sitzung geschieht, kann der Präsident Zivilverhalten verlangen oder die Sitzung verschieben. Frage: Wir haben ein Mitglied, das behauptet, dass andere Mitglieder rassische Verleumdungen gegen sie bilden. Der Beschwerdeführer verlangt, dass der Vorstand Maßnahmen ergreifen. Antwort: Der Vorstand ist kein verpflichtet, persönliche Konflikte oder Unterschiede zwischen Bewohnern zu vereinbaren. Aber mündliche Angriffe können in körperliche Angriffe entwickeln und der Vorstand sollte den Beschwerdeführer anregen, Gesetzdurchführung zu benennen, wenn sie bedroht glaubt. Frage: Einige unserer Mitglieder gepflanzt Sachen im Allgemeinen Bereich nahe bei ihren Maßeinheiten. Der Vorstand gefordert, dass die Anpflanzungen entfernt, aber Widerstand erhalten. Antwort: Allgemeiner Bereich gehört allen Hauseigentümervereinigung Mitgliedern und kein individuelles Mitglied (oder Gruppe Mitglieder) hat das Recht commandeer es. Widerstand oder nicht, der Vorstand gewählt, um die Rechte aller Mitglieder zu schützen und ist korrekt, wenn man Abbau der persönlichen Anpflanzungen erfordert. Wenn der Übeltäter ihn nicht bereitwillig und schnell (drei Tage ist viel der Zeit), tut, sollte der Vorstand es bestellen erfolgt und die Kosten zum Übeltäter berechnen. |
