Lowes und der Haupterbauer-Institut-Hilfen-Job-Korps-Absolvent fangen Industrie-Karrieren an Lowes barmherzige und pädagogische Grundlagen-und Haupterbauer-Institut (HBI), der Arbeitskraftentwicklungsarm von NAHB, verkündet diese Woche, dass des „HBI Lowes Gebäude-Karriere-Stipendium-der Fonds“ hergestellt worden ist, um Job-Korpsabsolvent in der Finanznotwendigkeit zu helfen, den Übergang von der Ausbildung zu bilden zum Arbeitsaufstellungsort. „Wir werden mit Lowes großzügigem Beitrag von $50.000 erfreut, um den Stipendiumfonds einzuleiten,“, sagte HBI Vorsitzenden James A. Sattler, ein kundenspezifischer Erbauer von den ZederRapids, IA. „Diese Finanzverpflichtung durch ein Mitglied von NAHB veranschaulicht die Bedeutung des Job-Korpsprogramms zu unserer Industrie und verstärkt unsere Widmung, um den meisten Kursteilnehmern Anrisiko unserer Nation zu helfen stehen erfolgreichen Mitgliedern der Aufbauarbeitskräfte.“ HBI feiert 30 Jahre wie eine ausbildenfremdfirma für das Arbeitsministerium Job-Korpsprogramm. Anbietentraining in der Zimmerei, in der elektrischen Verdrahtung, in der Ziegelsteinmaurerarbeit, in der Landschaftsgestaltung, in der Anlagenwartung, im Anstrich und in der Klempnerarbeit, HBI legt mehr als 2.000 Programmabsolvent in Industriejobs jährlich. Der Fonds wird eingesetzt, um HBI Auszubildenden zu helfen, begonnen in ihren Karrieren in der Industrie zu erhalten, indem man finanzielle Unterstützung für solche tätigkeitsbezogene Notwendigkeiten wie Kleidung, Ausrüstung und Transport gewährt. „Lowes Richtung der Unternehmensverantwortlichkeit bildete die Kreation des Fonds mit HBI eine offensichtliche Zusammenarbeit,“, sagte Mike-Horn, Lowes Vizepräsidenten für Handelsverkäufe. „Durch diese Teilhaberschaft, Lowes bildet eine Investition in der Zukunft der Bauindustrie, beim Unterscheiden bezüglich eines Lebens des Jugendlichen.“ | 
