Während Markt abkühlt, mögen die Firmen, die Angestellte verlagern, ihr Hilfsprogramm oben abstimmen müssen GMAC globale Verschiebung hält fristgerechten Rat der Angebote für nicht verkaufte Häuser der handhabenübertragungsempfänger im neuen Problem `des strategischen Beraters' instand
RISMEDIA, 30. Juni 2006 - da der immobilienmarkt der Nation Zeichen des Erweichens zeigt, sollten Firmen mit Angestelltverschiebung Programmen Schritte unternehmen, um sich von jedem möglichen negativen radioaktiven Niederschlag zu schützen -- und so tun ist nicht, da schwierig da viele Macht, denken, entsprechend GMAC globalen Verschiebungs-Dienstleistungen.
Im spätesten Problem seines strategischen Beraterrundschreibens, GMAC schlägt globale Verschiebungs-Dienstleistungen vor, dass Firmen eine methodische Überprüfung ihrer Verschiebungshauptverkaufsprogramme durchführen sollten.
„Offenbar, ändert der Markt, und infolgedessen verschiebt er die Energie von den Verkäufern zurück zu Kunden,“, sagte Dämmerung Graffis, Direktor der strategischen Services für GMAC globale Verschiebungs-Dienstleistungen. „Dieses hat die Verzweigungen für viele Firmen, die Häuser der Angestellten beschäftigen müssen und möglicherweise länger dauern zum Verkauf. Und in einigen Fällen, bedeutet es die Firmen, die nicht verkauftere Häuser in ihren Warenbestand nehmen.
„Aber anstelle von der Ursache für das Betätigen des Panikknopfes, sehen wir dieses, wie eine ausgezeichnete Gelegenheit, damit Firmen sorgfältig und nochmals prüfen, wenn Sie gebraucht werden, fein - ihre Verschiebungshauptverkaufsprogramme abstimmen, um sicherzustellen, dass sie sind, schützend fördernd und Angestellte sowie die Firmen, selbst.“
Im strategischen Berater umreißt Graffis eine Reihe Schritte, die Firmen in Richtung zu diesem Ziel unternehmen können und fängt mit einem vollständigen Bericht der politischer Richtlinien ihres Programms an, festzustellen, wenn sie die gefährdete Firma setzen. Firmen sollten um um eine Reihe Fragen bitten und beantworten und umfassen:
-- Welchen Policenfahrern pflegen wir, um das Risiko des Nehmens der Häuser in Warenbestand zu begrenzen?
-- Was ist unsere Philosophie, die bringenangestellte mit Hauptverkäufen unterstützend betrachtet?
Strategischer Berater bietet dann einige Strategien für die Verstärkung von Hauptverkaufsprogrammen, einschließlich das folgende an:
-- Marketing-Unterstützung. Marketing-Unterstützungsprogramms unterstellen, das unter anderem bringenangestellte mit Zugang zu anerkannten immobilienfachleuten und kompletter Anleitung versieht, wenn es ihre Häuser für Verkauf vorbereitet.
-- Broker Marktanalysen. Angestellte erfordern, mindestens zwei VermittlerMarktanalysen von bevorzugten Vermittlern zu erhalten.
-- Listenpreis-Steuerung. Garantieren, dass für Preis Häuser genau festgesetzt werden, und eine Kappe auf den Listenpreis der Häuser vielleicht setzen, die auf den VermittlerMarktanalysen basieren.
-- Vorgeschriebener Marketing-Zeitraum. Eine minimale Marketing-Zeit von erfordern, 30 Tage bevor Angestellte den Schätzungsprozeß beginnen können; dieses, entsprechend Graffis, kann Firmen helfen, die bedeutenden Kosten zu vermeiden, die mit dem Annehmen der Häuser in Firmawarenbestand verbunden sind.
-- Anreize. Angestellten Anreize für den Verkauf ihrer Häuser innerhalb der spezifizierten vermarktenden Zeiträume anbieten; Anreize oder Genehmigungen können auch angeboten werden, um Angestellte anzuregen, ihre Häuser zu holen, um Marktlage vorzubereiten.
Das neue Problem des strategischen Beraters ist HIER vorhanden. Wenn Sie Fragen über die Dienstleistungen haben, die durch GMAC globale Verschiebungs-Dienstleistungen, Kontakt Scott Sullivan, an scott_sullivan@gmach.com oder an 630-427-2062 erbracht werden.
Zu mehr Information Besuch www.gmacglobalrelocation.com
Zu mehr Information über ResCap, Besuch www.rescapholdings.com. |
