Wie Osha amerikanische Arbeitskräfte schützt
durch Stuart Lieberman
Industrie ist historisch ein gefährlicher Platz gewesen, zum, besonders während der industriellen Revolution zu arbeiten, da Standards zur Sicherheit und Arbeitsabläufe nicht noch verwirklicht wurden. Im Laufe der Zeit hat dieses selbstverständlich geändert, aber es gibt immer Gefahren. Die berufliche Sicherheits-und Gesundheits-Verwaltung, allgemein genannt „OSHA,“ wurde gegründet, um amerikanische Arbeitskräfte vor unsicheren Bedingungen zu schützen. Sie hat die vollständigen, erschienenen Richtlinien, die eine lange Liste der Arbeitsplatzgefahren beschreiben, und gerade da viele Prüfer, die diese Standards erzwingen. Jene Firmen, die einwilligen nicht können, können von der Regierung verurteilt werden oder anders bestraft werden. Osha-Regelungen treffen nur auf den Privatsektor zu. Da er nicht Beschäftigte im öffentlichen Dienst schützt, haben einige Zustände ähnliche agentur, die Arbeitsplatzgefahren zugunsten der Regierungsarbeitskräfte verhindern. Viele der Gefahren am Problem sind umweltsmäßig. Sie schließen Geräusche ein, wischen ab, formen und Innenluftqualität. Ein vor kurzem entschiedener Fall in Bezug auf eine Illinois-Firma, lässt Anruf es die „G-“ Firma, demonstriert, wie OSHA arbeitet. G stellt Bremsen und Räder her. Die Entscheidung wurde im September 2004, von den OSHA Beauftragten herausgegeben, die als Verwaltungsanklangvorstand dienen. Entsprechend der Entscheidung „G“ bildet Sandformen von einer Mischung des Sandes, des Lehms und des Wassers. Nachdem geschmolzenes Alteisen in die Formen gegossen ist, verfestigt sich das Eisen und die Gussteile werden gerüttelt, um den Sand zu entfernen. Sie werden dann durch ein System der Förderwerke für die Verarbeitung transportiert. Der Sand enthält Silikon, das, wenn es inhaliert wird, strenge Krankheit verursachen kann. Der Prozess bezieht viel Rütteln mit ein, das viel dieses Silikon veranlaßt, zerstreut zu werden. Als das System zuerst 1989 eingeführt wurde, produzierte die Menge des zerstreuten Sandes einen „Unfall.“ Zahlreiche Versuche am Reparieren des Probleme mechanisch haben nicht erfolgreiches geprüft. Hauptversicherungsgesellschaften, die G versichern, haben die Geschäfte kontrolliert und haben festgestellt, dass mehr getan werden muss, um die Arbeitskräfte zu schützen. 1997 „G“ nahm eine Police an, die Arbeitskräfte in betroffenen Bereichen erfordert, Respiratoren zu tragen, um sie von den zerstreuten Partikeln zu schützen. Jedoch beobachtete ein Versicherungsgesellschaftreport, dass die Forderung nicht ausschließlich durchgesetzt wurde. Schließlich wurden drei Fälle von der Silikose, eine Bedingung, die durch übermäßige Belichtung verursacht wird, von der Firma berichtet. Sogar nach diesen Reports blieb das Niveau des Schutzes anscheinend groß unverändert. Die Firma wurde über $100.000 verurteilt, und etwas von seiner Führung wurde beschrieben, wie vorsätzlich. Auf Anklang wurde die meisten der Strafe unterstützt. Was erlernten wir von diesem? Zuerst bietet dieser OSHA etwas Schutz. Zweitens kann das der Schutz begrenzt sein. $100.000, während viel Geld, scheint im Falle einer Firma sehr klein, die wählte, um unsichere Geschäfte beizubehalten, die mindestens drei Arbeitskräfte verletzten. Schließlich ist erzwingt OSHA dort für die Arbeitskräfte, sichere Standards, und bestraft die, die nicht bis zum Code sind. Aber für viele amerikanischen Arbeitskräfte, tut er nicht fast genug. |
