Ein Gesetz, das von der staatlichen Gesetzgebung verabschiedet wurde, notiert das, „wertvolle Berufsausbildung der Projekt FERTIGKEIT-Angebote zu seinen Teilnehmern, und es ist erkannt worden, wie ein vorbildliches Interventionsprogramm für Rehabilitation und verringerte Rückfälligkeit für jugendliche Verbrecher.“CRAFT/Tampa auch gehaltene Anfangszeremonien dieser Winter projektieren und vier Kursteilnehmer am 21. Dezember graduieren. Drei der Absolvent begannen das neue Jahr mit Jobs im Bausektor; das Viertel zurückgebracht zur Schule. Das Ereignis wurde von den Mitgliedern der Bay-Erbauer-Vereinigung, einschließlich sofortig letzten Präsident und HBI Verwalter Bill Paul gesorgt, der Erbauer der Verbindung des Jahres genannt wurde. Am Freitag, den 18. Januar Paul, das Präsident des Phoenix-Aufbaus und der Entwicklung in Tampa ist, sorgte auch sich das Staffelungereignis für 12 HBI Kursteilnehmer, die in der Projekt FERTIGKEIT an der Avon-Park-Jugend-Akademie im Avon-Park eingeschrieben wurden. Nashville-Absolvent kommt zurück, um Kategorie anzuspornen In anderen Nachrichten auf FERTIGKEIT-Programm Projekt HBIS, brachte ein Absolvent 2004 der Projekt-Fertigkeit/des Nashvilles letzte Woche zum Besuch mit seinem Ausbilder, Emmett Atkins und mit der Kategorie über den Wert seines HBI Trainings zu sprechen zurück.
Corey Jäger beendete das Programm letzter März. Mit einem Interesse am Aufbau und an den LKWas, besuchte er Fahrschule des LKW und fing an, für CRST Transport im Juli zu arbeiten. Heute erwirbt er mehr als $1.000 ein die Woche Baumaterialien und Versorgungsmaterialien liefernd. Jäger übt die praktischen Fähigkeiten, die er in der Projekt FERTIGKEIT erlernte, indem er Freunden und Familie im Haus half, das Projekte und Reparaturen umgestaltet. Sobald er ein volles Jahr mit CRST abschließt, hofft er, auf eine lokale Transportfirma also ihn zu bringen kann zur Schule an der Staat Tennessee-Universität zurückgehen. Projekt FERTIGKEIT stellt zuerkannte Jugendliche zu den Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Aufbaugebiet vor. Das Programm hat den Respekt der maßgebender Politiker und der Arbeitskraftentwicklungsfachleute für sein Fähigkeitstraining, akademische Anweisung und seinen 89% Jobplazierungszollsatz angesammelt. Haupterbauer-Institut, der Arbeitskraftentwicklungsarm von NAHB, hat mehr als 250.000 Leuten geholfen, Karrieren in die Hauptbauindustrie einzutragen. Zusätzlich zur Lieferung des Fähigkeitstrainings, fördert sie aktiv Karrieren im Wohnungsbau und Hilfen erfüllen die Arbeitsbedürfnisse der Industrie. |