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家庭オーナー協会のマネージャーの指導
リチャードトムソン著
専門の世帯主連合のマネージャーは多くの容量で役立つ: 執行者、お金のコレクター、維持のスーパーバイザー、時事通信の編集者、社会的な議長をどんどんと支配すれば。 最も重要な機能の1つは板に顧問としてある。 指導は意志決定に乗って重大である知識のあり、客観的な見通しを提供する。 決定がなされるところである多くのマネージャーの指導は取締役会議でその後続く。 板決定が広範な含意を有することができるのでマネージャーの知らせられた入力を持っていることは結果のすべての違いを生じることができる。 同じように、板は追求し、マネージャーがならないものを聞く言わなければ必要がある。 一方の端に適度な結論へ来ることの板を助けるために、マネージャーは適切な場合にはで跳ぶべきである。 マネージャーに経験および見通しの利点がある。 経験は支配文書、適当な州法およびよい商習慣の働く知識で基づいていること。 法令および文書は両方重要なセクションが付いている手で強調しておかれるべきである。 家庭オーナー協会sのためのよい商習慣は受託者の義務、明確なコミュニケーション、長距離計画、知識のある決定のための利益相反および追求の賢い相談を避ける財政の管理を含んでいる。 これらの区域では、マネージャーの役割はキーである。 顧問板もしマネージャーある特定地域はここにある: 教育。 有志板は教育されて得ることに普通長時間捧げない。 彼らは方向づけられる問題必要とされるに応じて追求の答えでありがちである。 しかしあらゆる理解する板が必要がある基礎がある: 会合を、予算を動かす、対立を取扱う方法を方法造る方法を巧妙な革新のプロジェクトを動かす方法をそして規則を作る方法を。 これらの問題の後ろの主義を理解することはビジネスを流線形にする。 マネージャーは利用できた場合板を教育し、教育資源を促進するべきである。 それは家庭オーナー協会およびマネージャーの機能に両方仕事を達成されて得る寄与する。 マネージャーがすればもののよりよく板が言うことがわかれば、より少ない板がマネージャーを微細管理することを使う時間。 法的ぬかるみの回避。 マネージャーは不公平な規則によっておよび矛盾した施行、悪いコレクションの方針、不能のアクセス問題および不十分な維持の計画引き起こされる法的トラップからの板の操縦で不可欠である場合もある。 板は強引過ぎ、余りに受動である両方訴訟を引き付けることができる。 マネージャーはその危険が本当らしいいつか知っている。 知識のある決定。 板はまれに会い、意志決定のために準備される病気を現れるために情報パケットに会う時でさえそれはディレクターのために共通前もって提供されてしまったである。 決定がを求められるので、ディレクターは問題をよく知られていない時でさえそれらを作る。 重要ことはマネージャーの検討問題、特定の推薦をよりもむしろ結論にうねることを許可した板をする。 板がマネージャーより別の結論に来るかもしれない間、推薦は最もよく働くものがについてマネージャーが長く考えてしまったので出発点べきである。 推薦を複雑でなくか簡単な問題時間によって使われる述べていることを減らす持っていることはまた。 利益相反の指摘。 利益相反それの罪があるそれらによって検出し易くないが常にない。 家庭オーナー協会sでは、それは通常ディレクターの甥をまたは革新のプロジェクトを監督するためにディレクターに支払うこと芝生を、例えば刈るために雇うかによって家庭オーナー協会のお金か時間を、節約するには方法として十分に無邪気に始まる。 それはその時に論理的なようであるが、自己の対処の告発のための板をセットアップした。 それは踏鋤を踏鋤と呼び、代わりを板を指すマネージャーの仕事である。 信管を取り除く人格対立。 人格衝突は家庭オーナー協会板で珍しくない。 マネージャーは家庭オーナー協会ビジネスと見干渉している、慎重に犯罪者にことができる物を勧める。 場合によっては、ディレクターは継続対立が義務を行う機能を妥協すれば板から降りるように励まされるべきである。 トラックの会合の保存。 焦点が合っていなく、長い取締役会議はよいボランティアがディレクターとして役立たない主な理由の1つである。 マネージャーは会合を議題を追跡し、決定のための押し、そして議論がトピックから離れていついるか指摘することによって生産的そして短いです保つのを助けることができる。 マネージャーの推薦は達する決定および会合移動を保つことに非常に貴重である。 指導は板高く、価値がある呼出しである。 チームをコーチしているよい顧問はサイドラインから働き、不細工講議しなかったり、話さなかったりまたはではない。 押すかわりに、よい顧問はよりよい性能を励ましよい結果のための信用を取ることを板を許可する。 成功はより多くの成功を励ます。 家庭オーナー協会板のためによい何がマネージャーのためによい。 | 
