OSHAの改革条項は労働者の安全を高める
Repによって2月18日にもたらされる立法パッケージ。 タッドTiahrt (R-Kan。)は職業安全衞生管理局(OSHA)がNAHBに従って仕事場の安全の改善の相互目的を、達成する雇用者とのより協力的な、効果的な方法で働くのを助ける。 「参照プロセスに公平を持って来ることによって、6つの改革法案はRepによってベールを取った。 Tiahrtは建築者をOSHAの役人に働くことのより多くの柔軟性与え、建築業者は養育関係党間のよりよい職場関係を助けるために」、NAHBの大統領を言い、デイヴィッドウイルソン。 立法は複数の目的を達成する: - H.R. 977はOSHAの標準に違反するすみやかに正しい条件へ雇用者に刺激を提供することによって仕事の場所の安全を改善する。 測定は「治療への権利を」提供する-雇用者が72時間以内の潜在的な違反を固定したら、罰金は参照がまだ記録に残るけれども査定されてもよい。
- H.R. 978は何人かの雇用者が作動している職場を含むある特定の参照の問題のOSHAの権限を明白にする。
- H.R. 979は検査官が現場の視察に続く彼らの調査結果の文書による概要を雇用者に与えなければならないことの規定によってOSHAと建築業者間のよりよいコミュニケーションを促進するように設計されている。
- H.R. 980はOSHAが罰を査定できること期間を流線形にする。 現在、代理店は参照を出す6かまで月を過す。 手形は30日の制限時間を査定する。
- H.R. 981は現在の15日の限界からの30日にOSHAの参照を争うためにビジネスのための期限を倍増する。
- H.R. 1028は罰を査定するための規準を変える。 違反が「深刻考慮されなければ」、繰り返しの参照を出すためにので基礎使用することができない。
「これらの改良中小企業経営者のためのより大きい公平さを促進する、OSHAの雇用者の協同を進め、労働者の安全を高めるために」、はウイルソンを言った。 立法を読むためには、ここにかちりと鳴らし、箱で左上で手形数を入れなさい。 | 
