| 무슨 OSHA가 할 수 있는 법률의 밑에, OSHA는 당신의 안전상의 문제를 찾기 위하여 작업 위치를 검열하골지도, 안전한 연습을 위한 표준규격을 설정할지도 모르고다 과료와 형벌을 발행할지도 모른다. OSHA 검사 OSHA 계수검사는 사전 통고 없이 검사를 위한 당신의 작업 위치에 도착할 것이다. 이것이 일어나는 경우에, 계수검사의 신임장을 보고 그의 진위를 확인하는 것을 요구하십시오. 계수검사는 작업 위치에 그때 들어가는 권리가 있는 동안, 당신은 당신의 회사에게서 정부 고관까지 계수검사 기대가 잠시 도착할 다는 것을 요구할지도 모른다. 당신은 입장을 위해 영장을 요구할 수 있다, 그러나 이 아주 중요한 결정은 법적 원조로 해야 한다. 계수검사는 검사의 본질 그리고 초점에 당신을 요약할 것이다. 이것은 개인적으로 행해질 수 있는 직원에게 말하기 포함할지도 모른다. 계수검사가 직원에 의해 소환되는 경우에, 그 직원은 익명에 남아 있을지도 모른다. 계수검사는, 견본과 비디오테이프 기록을 모으기 위하여 사진을 찍을지도 모른다. 현지 회사 대표자는 - 일 것이거든 - 계수검사를 동반할지도 모른다 현장 검증 도중. 당신은 무슨 일이 일어났느가가 가지고 가야 말한 무슨이에 관하여 주를 계수검사 및 당신 둘 다에 의해 한다. 또한 동일한 기록의 그림에게 계수검사 사진을 찍으십시오. 마지막으로, 검사 후에, 계수검사는 찾아낸 어떤 추정된 위험든지에 관하여 당신과 수여할 것이다. 당신이 법률의 밑에 해야 하는 무엇을 당신은 년 도중 10명의 언제나 있는 경우에 또는 직원이 더, 당신은 각 사업 위치에 직업적인 상해 및 병의 기록을 유지해야 한다. 뒤에 오는 recordkeeping 모양을 이용하십시오: OSHA 모양 301 - 상해와 병 사건 보고. 이것은 기록 가능한 직업 관련 상해 또는 병이 생길 당신이 기입해야 하는 최초 모양의 한개이다. 직업 관련 상해 및 병 및 동반 개요의 통나무와 함께, 이 모양 도움 고용주 및 OSHA는 직업 관련 사건의 넓이 그리고 엄격의 그림을 개발한다. 7 역일 이내에 당신이 기록 가능한 직업 관련 상해에 의하여 또는 병이 생긴 정보를 얻은 후에, 당신은 이 모양 또는 동등물을 기입해야 한다. 몇몇 국가 노동자' 보상, 보험 또는 다른 보고는 수락가능한 대용품일지도 모른다. OSHA 모양 300 - 직업 관련 상해 및 병의 통나무. 직업 관련 상해 및 병의 통나무는 직업 관련 상해 및 병을 분류하고 각 케이스의 넓이 그리고 엄격을 주의하기 위하여 이용된다. OSHA 모양 300A - 직업 관련 상해 및 병의 개요. 개요는 각 종류에 있는 년간 상해의 총계를 나타낸다. 당신의 직원이 그들의 작업환경에서 생기는 상해 및 병을 인식하고 있다 그래야 년말에, 눈에 보이는 위치에 있는 개요를 배치하십시오. 당신의 국가 및 국부적으로 법률 및 규칙 참조하십시오. 대부분의 주법은 고용주의 상해의 첫번째 보고에서 국가 기관을 가진 OSHA 기록의 서류정리를, 요구한다. 위에 ‑가 적어도 1명의 직원의 죽음 그리고/또는 3개 이상 노동자의 입원을 일으키는 원인이 되는 ‑ 일 사고 생기는 경우에, 당신은 가장 가까운 OSHA 지역 사무실 또는 국가 기관에 사고를 상세히 보고할 것을 요구된다. 분명한 장소에 있는 안전 보호를 알려 당신은 고시 또는 포스터를 배치할 것을 요구된다. 전망해 순서 고시 포스터는 www.osha.gov에 간다. OSHA의 사본은 301, 300를 형성하고, 300A는 "당신의 직원 처리에서 - 그(것)들 기입을 위한 상세한 지시 그리고 보기 뿐만 아니라 - 찾아낼 수 있다: 건축업자를 위한 인적 자원 가이드," BuilderBooks.com에 유효한. 간행물은 당신이 당신의 회사를 위해 주문을 받아서 만들 수 있는 고용인 편람과 모형 인원 정책, 당신의 노동 인구 처리를 위한 인원 정책에 및 건의한 체계 및 과정 영향을 미치는 법 적이고 및 조정 기관에 단면도 포함한다. 그것은 또한 인적 자원 정책과 프로그램 처리를 위한 모양 그리고 점검표의 CD를 포함한다. "당신의 직원"를 온라인으로 처리하거나, 800-223-2665를 외침 전망하거나 구매하십시오. | 
