회사를 바꿀 경우의 당신의 출발을 위해 계획 짐 Gillespie의
당신이 상업 부동산 중개업 사업에서 충분히 길게 일 때, 당신은 변화 회사를 거의 한개 이상 시간 당신의 경력을 통하여 의지할 수 있다. 나는과 둘 다를 가진 학교에 가는 것이 의심많았 Tim 14 년간 하는 메이저 리그 야구 높은 쪽으로…와 Pete O'Brien 끝났는 나가 성장한 녀석의 산타 모니카, 캘리포니아, 및 2에 있는 아이 그리고 틴에이저 성장해 많은 스포츠를 강조해로 강조한. 나는 운이 좋 3 년 진짜로 나가 매우 경탄한 이 운동선수 전체와 그리고 논 곁에 포위되어 아이 같이 Tim의 손님으로 메이저 리그 야구 선수와 그들의 손님을 특색짓는 자갈 바닷가에, 그리고 저를 위해 경기 대회에 골프를 연속적으로 하도록 초대되도록 다시 느낀 I. 원 Tim와 나의 한 도중 지금 막 메이저 리그 야구의 그의 첫번째 년을 완료했었던 젊은이와 한 쌍이 되었다, Tim는 지금 막 그의 제 12 절기의 당시에 하를 완료하고. 얼마나 많은에 선수이라고 Tim가 낮에는 인사말을 알고 있 교환한지 그리고 젊은이가, 당신은 그래서 알고 있다 그가 말한, "Tim 젊은 선수가 실제로 알고 있던 상대적으로 몇몇 선수와 비교해 깜짝 놀라게 할 때, 방법 많은 선수 및 나는 단단하게 알지 말라 그(것)들의 무엇이든을?" 그리고 Tim는 나가 가지고 있던 대로 당신은 메이저 리그에서 12 년 놀고 만큼 다른 팀, 그것에 많은 이 사람들을 알게되기 진짜로 쉬울." 무역될로, "반응했다 그리고 그런은 상업 부동산에 있는 당신의 경력을 가진또한. 당신이 회사를 바꿀 때 당신은 당신이 당신이 수년에 걸쳐 안으로 일한 사무실에서 그(것)들에 의해 포위되었기 때문에 사람들을 단순히 아주 많게 알게된다. 그러나 문제는 당신이 결코 위에 계획하지 않으며 또는 이제까지 당신이지 상상한 회사를 떠날 때 때때로 발전할 수 있다 처음으로 언제 가입한 회사에. 자주 중개업 회사 중개인 대리인 계약은 당신 후에 가까운 회사에게 남겨두십시오 너의 것의 어떤 거래든지에 당신의 정상적인 순수한 임무 "적당한" 양을 지키는 자격이 있을 회사를 요구한다. 이것은 이론에 근거를 둔 중개인 대리인 계약으로 자주 당신이 회사를 떠난 후에 당신이 이 거래에 더 이상 실제로 종사하지 않을 쓰여지거나, 최소한 오래된 회사에게서 누군가 다른 사람은 당신과 함께 이 거래에 종사할 것이다. 대리인이 회사에게 그를 떠날 때 지금 실제로, 그녀는 수시로 지금도 그들이 그들의 종결을 통해 회사를 위로 도중 내내 떠나기 전에 생성한 거래에 종사해 유일한 사람이다. 그리고 대리인의 오래된 중개업 회사에서 아무도는 이 거래에 어떤 든지 전혀 일하고 있다. 그러나 때때로 오래된 중개업 회사는 이 거래가 닫힌 후에 떠나는 대리인을 어쨌든 지불할 임무를 감소시키기 위하여 그들이 아직도 다는 것을 결정한다, 이것은 증오가 진짜로 대리인과 그들의 오래된 상사 사이에서 발전하는 것을 시작될 수 있는 곳 이고. (나는 그들의 오래된 중개 회사의 대신으로 거래에 종사하는 것을 계속하는 대리인의 합법에 관하여 자주 동안에 생각해 보아 새로운 회사에 선내에 지금 그들의 면허가 있. 그러나 이것은 아직도 우리의 기업에 있는 정상적인 연습인 것을 오늘 계속한다.) 나는 나의 코치 클라이언트의 2개가 지금을 위해 작동했었다 회사에 대한 이 문제를 경험하고 있기 때문에 이것 전부를 키우고 있다. 회사는 결산 인 거래에 대리인의 정상적인 임무 균열에서 대리인이 이 상사를 떠난 후에 큰 바이트를 가지고 가고 있다, 대리인은 그것에 관하여 아주 성나다. 그리고 당연히 대리인의 오래된 회사에 아무도는 닫히기 위하여 이 거래에 어떤 그(것)들을 돕도록 든지 전혀 일했다. 이를 고려해 볼 때 나는 당신이 새로운 상사에 가입하기 전에 당신이 당신의 중개인 점원 계약을 협상할 때 이것 전부가 미리 취급된ㄴ다는 것을 확인하는 좋은 아이디어 다는 것을 생각한다. 이것은 아마 상사가 진짜로 당신을 그(것)들로 선내에 오기 원하기 때문에 하기 상대적으로 쉬울 것이다, 당신을 생각하는 모두는 때 맞추어 그 순간에 아마 새로운 회사를 결코 떠나지 않을 것이다. 따라서 만일 당신이 회사를 떠나면, 당신은 당신은 진행중이가 있는 어떤 거래든지에 일 계속되 주장해 당신은 계약을 협상하고 싶을 수도 있다, 그 거래에 나뉜 당신의 임무는 같은 항상 당신이 회사와 일하고 있던 때 인 정확하게 동일에 남아 있고. 당신은 회사를 떠난다고 후에 이 거래에 감소된 임무를 지불되어야 한ㄴ다고 또는, 당신이 그것을 적당한 찾아내고 생각하는 경우에, 당신은 당신이 이 거래에 향함일 감소 정확한 수수료 총액을 밖으로 철자하고 싶을 수도 있다. 회사가 이 사정에 있는 그들의 자신의 재량을 이용하는 것을 허용하는 것이 단순히 불공평하기, 때문에 때때로 당신이 간 후에 대리인이 이 거래에서 당신의 임무의 더 중대한 몫을 지키는에서 정당화해 느끼는 수 있는 때 당신을 상실한 매니저. 때때로 당신이 떠날 것을 보기에 그들의 불쾌를 보상의 그들의 방법일 수 있다. 따라서 이것에 작은 확장 계획을 사전에 하거든, 당신이 이제까지 위로 다른 회사를 앞으로는 떠나기 끝내는 경우에, 당신은 매우 더 행복할 것이다 당신이 이 계약 조건을 협상했다 당시에 당신 가입했다는 것을 처음으로 회사에. | 
