Telework는 10 초 감형하는 캐나다인을 제안한다 PJ 걸어서 건너기에 의하여
막히는 공도, 다 시간은 감형해, 연료비를 확대한, 일어나는 스모그는 수평하게 하고 분실된 시간 및 사고에 있는 인간적인 통행세는 최근 교외 부동산 폭발을 가격 캐나다인 지불한다이다. 공공 여객 운송 확장과 다른 사람들 이동 해결책을 통해서 만회를 하는 위하여 우리가 정부를 기다리는 동안, 우리는 이 문제의 많은 것 도로 떨어져 단순히 사람들을 지키는 언급에 손쉽게 이용 가능한, 비교적 비용이 안드는 응답을 바라볼지도 모른다 -- 원격 통근. 1.5 백만명의 이상 캐나다인은 전화, 팩시밀리 및 전자 우편에 의하여 그들의 고용주 및 동료 노동자와 이미 telework, 가정 주 적어도 하루 이틀에서 i.e, 일 telecommute 연결한다. 전문가는 이 저수준으로, 우리이다 뒤 뒤떨어지는 말하고 너무 많은 시간을 비생산에 잃어서, 감형을 높 압박하십시오. "다른 국가가 하고 있는 무슨을 이해하는 것이 중요한 지, 캐나다를 이해하기 위하여 무엇이 없고--우리는 그의것을 위해 밖으로 피한다," 바브 Fortier를 말했다, 캐나다 Telework 협회, 1500 일원의 대통령을 위치 Fortier에 접대된 사실상 비영리 유지하고 오타와 근거한 telework를 구부리 일한다 상담, InnoVisions 캐나다를 괴상하 것을보인다. "국가로, 우리는 [원격 통근을] 그와 같이 위에 움켜잡고 있지 않다. 그 이유의 큰 부분은 정부 때문이. 수송과 생산력의 점에서, 도시와 같이, 연루, 국가로 캐나다를 위한 이득을, 지방과 같이 이해하는 시간이 그들에 의하여 걸리지 않는다. 우리의 정부는, 모든 수준에, 그들의 자신의 관할을 위한 많은 이득을 이해하는 것처럼 보이지 않는다 -- 다른 많은 국가가." 이용한 많은 뜻깊은 이득 Fortier는 캐나다 정부가 활발히 telework 전략을 승진시키는 채택한 정책 및 다른 국가의 지도를 따르지 않았다는 것을 설명한다, 도 아니다 제안했다 비 감형 노동자를 지원하는 고용주에게 납세 수당 또는 교부금을 있으십시오. 이것의 뒤에 가정 근거한 생산력에 관한 관심사는 인가? "한동안, 이것은 문제점의 더 적은인 것을 얻고 있다, 그러나 [관심사] "보이지 않는 곳에에 있다, 마음에서" 또는 "그들은 다만 잔디밭을 채초할 것이다 또는 비누" 또는 "나를 보기 위하여 위기 형태를 수술하거든 나는," 항상" 생각의 주위에 부대를 갖고 싶다 생산력이 전형적으로 10% 가정 환경이 더 조용하기 때문에 15% 증가시킨ㄴ다는 것을 설명하는 Fortier를 말했다. "이럭저럭, 그들은 이것이 돈을 더 요할 것이라는 점을 생각한다. 그것은 좋은 단단한 정보가 정확한 정보를 그릴 곳 이다. 원격 통근은 모두를 위해 이지 않는다 또는 각 회사 또는 각 직원." 형식적인 이니셔티브의 부족, 기술의 무례는 먼 일을 촉진한다. 당신 또는 당신의 조직은 telework 상표 없이 그것을 할지도 모른다. 클라이언트 방문이, 후에 당신 끝에 당신의 문서 업무 가정 및 사무실 등을 맞댄 도중 내내 몰기 대신에 e 파일을 가지고 가는가 위하여? 당신은 일을 중지 없이 끝내는 보고 쓰기 또는 예산 계획 시간에 가정에서 일하는가? 당신은 초막에 당신의 노트북을 가지고 가는가 그래서 당신은 일요일 교통 체증에서 집으로 향할 필요없을 것인가, 그러나 당신은 여전히 연락하는 첫번째 것 월요일 아침일 것인가? 당신이 그것이라고 칭한다 무엇이건을, 그것은 telecommuting. 1996년부터 파트타임 그 전에 전임으로서 teleworked, 바바라 McCutcheon는 긴 것에 의해 그것에 감형한다 오래 주어진 그것을 몰고. 년 전에, 그녀의 고용주는 그녀를 멀 일한다 그것의 사무실 간접비를 감소시키는 기회를 제안했다. 그녀는 도로에 3 시간을 매일에 잃거나 telecommute 계속의 선택이 있었다. "저에게 나가 않ㄹ 3 일당 시간을 주기 때문에 Telework,"는 말했다 올림픽스에 그녀를 데려간 아주 성공적인 스포츠 사진술 경력으로 취미를 도는 개심케 된 감형 시간을 이용한 McCutheon를. "큰 이점은 당신 다른 사람이 바라는 당신의 점심 시간에 일을 할 수 있다이다 할 수 있었다는 것을. 당신은 telework로 많은 것을 부분적으로 덮을 수 있다. 나는 여분의 시간이 나의 것이다 10 초 및 모두를 감형해 달라고 한다. 흑자와 적자가 있다. 눈 일과 같은 것이 없다. 원격 통근은 당신의 집에서 공간을 가지고 갈 것이다, 그러나 당신이 흑자를 느끼는 경우에, 이것은 없다 큰 희생이." telework가 보다 적게 지나치게 요구한ㄴ다고 사무실에 가는 그것 생각하지 말라. McCutcheon는 이 현실을 공유한다: - 당신의 PJ 및 토끼 슬리퍼에 있는 일을 보내기의 그림을 떨어뜨리십시오. 치료 그것은 일을 좋아한다. 다만 당신이 나가고 있다 처럼 매일에 일어나고, 당신의 머리를 샤워하고 blow dry.
- 즉시 전갈로, 당신은 영업 시간 지키고 당신이 이고 가정되는 때 거기 있다 할 것이다.
- 당신은 작은 아이들이 있는 경우에, 일 시간 도중 다른 곳에 가야 한다. 많은 고용주는 규정으로 이것이 있다. Telework는 아기 보아주기 서비스가 아니다.
McCutheon는 telework 타협을 이렇게 하면 기술한다: "나는 음료수 냉각기를 놓치지 않는다, 그러나 몬트리올에 있는 날씨." 방법 회의 전화를 위해 vamping 때 나가 "묻지 않을 그것은 그것을 의미하지 않는다 생일 케이크를 위해 거기 있는 것이 좋을, 그러나 나는 개인적으로 시간을 평가한다. 나는 사업 감에서 아닙니다 사회적, 그러나이다. 나는 나의 일 환경을 통제하고다 싶다. 나는 저의 주위에 인 소음을 선택해서 좋다. 그러나 telework는 특권 권리 아닙니다이다. 나가 회의에 위로 보여줄 때, 나는 아주 직업적이어야 한다 그래서 나는 그녀의 집의 운동하는 은자로 보이지 않는다. " McCutcheon는 그녀가 형식적인 일 옷장을 유지하지 않기 때문에 그녀가 이동 또는 운영을 사무실로 들어가지 않는 운을, 지불하지 않으며 그녀의 차, 점심을 집에서 먹어서 좋다는 것을 저장한ㄴ다는 것을 느낀다. 그녀는 그녀를 그녀를 사는 가능하게 하기로 집으로 소유하고 저당을 떨어져 지불하기 위하여 이 저축을 신용한다. 부동산 위치에 관하여 전부 인 일 는 아니고 이다. 당신은 "그것 어디에서든지가" 일 있거나 당신이 국가로 움직이고는 것을 그러나 소통량에 있는 시간을 보내지 않으며 싶어을 경우에, telework 해결책을 고려하십시오. - Fortier의 통보는: "우리 것 같이 위치에 가고 주변에 샅샅이 뒤지거든 당신은 이득을 보는 것을 시작할 것이다, 당신의 고용주 및 당신의 일이 이 개념에." 적응되는 경우에 주제 및 그것은 당신에게 더 나은 아이디어를 줄 것이다
- McCutcheon는 건의한다: "당신의 회사는 공식적인 telework 정책이 있는지 알아내십시오. 당신이 예상하고 무슨 회사를." 기대하는 무슨을 만약에 아닙니다, 조립해 그것의 가치를 증명하고 설명하는 하는 할 것으로 사업 예이라고
"[원격 통근] 이다 중대한 경험은," 말했다 McCutcheon를. "나는 그것을 사랑한다. 나는이다 teleworking를 위한 포스터 아이." |
