Atlant Uwolnienie Nowy Przeniesienie Wynagrodzenie Ankieta Atlant Van Linia być miasto z nowy korporacyjny przeniesienie ankieta który sugerować pracownik chcieć atlant - i pracodawca dawać atlant - pracownik nowy praca w odległy miasto. Nowy rzecz niektóre korporacyjny pakunek zawierać korporacyjny zatrudnieniowy pomoc i koszt i dla starsza osoba. Ale najwięcej firma wciąż marszczyć brwi na twój łódź - chociaż 24 procent powiedzieć - i tylko 10 procent powiedzieć pickup the koszt gosposia usługa podczas gdy ty być w trakcie miasto. Ono być the trend rok który Atlant, lokować w Evansville, Ind., studiować the przeniesienie praktyka the naród ważny korporacja i próbować trend. The ankieta wysyłać na the Atlant strona internetowa: www.atlasvanlines.com. Według the wybory, więzy rodzinne, osobisty powód i osobisty zatrudnienie być the powód często dawać pracownik kto obracać puszek przeniesienie oferta. Wokoło 39 procent the 300 firma przeglądać powiedzieć niektóre pracownik obracać puszek akcydensowy przeniesienie w przeszłości rok. Powód dawać dla przeniesienie być: - Lokalny więzy rodzinne (wymieniać 87 procent procent kto obracać puszek przeniesienie).
- Osobisty powód (77 procent).
- Żadny pragnienie (77 procent).
- Procent zatrudnienie (65 procent).
- Koszt utrzymanie (40 procent).
- /Hipoteczny koncern (39 procent).
- Móc kariera (22 procent).
Atlant powiedzieć że 38 procent firma przeglądać teraz oferta współmałżonek w znalezienie nowy praca, ale tylko 13 procent przelewanie pracownik właściwie akceptować ten pomoc. The poruszający samochód dostawczy firma także zakładać że tylko 8 procent firma ankietować powiedzieć zapewniać pomoc z stary opieka potrzeba gdy pracownik przenosić. Wśród ten 8 procent, 68 procent powiedzieć zapewniać lista karmiący dom lub opieka dzienna centrum; i 26 procent powiedzieć ruszać się starszy krewny jeżeli ten krewny żyć z the transferee. "The stary opieka zagadnienie być jeden który wydawać się rozpoznanie bardzo szybko, ale w tym samym czasie zostać naciskowy koncern gdy więcej ludzie zostać odpowiedzialny dla zabranie opieka ich starzenie się rodzice," powiedzieć Steve Mumma, Atlant starszy wiceprezydent marketing. "I wyobrażać sobie przyszły rok być jeden dynamiczny kojarzony z korporacyjny przeniesienie który wiele ludzie nadzieja zaczynać w przyszły rok." W the teren koszt, the raportowy mówić: - 78 procent firma okładkowy koszt wszystkie rzecz dla the ruch.
- 74 procent powiedzieć zakrywać the koszt chodzenie ćwiczenie wyposażenie.
- 73 procent powiedzieć zakrywać the koszt samochód.
- 63 procent ruszać się rekreacyjny i gazon wyposażenie.
| 
