Pokolenie Y Oferować Duży Sposobność, Ekspert Mówić
Al Niebo
Pokolenie Y -- the grupa wiekowa urodzony między 1979 i 1994 -- być po drugie wewnątrz wielkościowy tylko the wyż demograficzny pokolenie, ogromny targowy potencjał dla wielkościowy w the budynki mieszkalne, handel detaliczny i rozrywka rozwój przemysł kto rozumieć ich potrzeba i pragnienie. Miasto Nowy Jork być the jednomyślność grupa przemysł ekspert przy the Miastowy Gruntowy Instytut (ULI) Listopad spotkanie w miasto Nowy Jork. Z the stary członek Pokolenie Y teraz wchodzić do ich pierwszorzędny wydatki rok, ten pokolenie ostatecznie "zmieniać the ekonomiczny krajobraz Ameryka," powiedzieć Elizabeth Gillespie, rozpusta - prezydent przy Jones Lang LaSalle Ameryki, Inc. w Atlanta. Profil ten grupa, także nazwany "echowy osoba z wyżu demograficznego," pokazywać etnicznie różnorodny (38 procent być kolorowy), rozrywka, doświadczony o technologia, znakomity multitaskers, i suchotnica-, Gillespie powiedzieć. W zeszłym roku samotnie, na przykład, ten pokolenie wydawać $175 miliard, wliczając $22 miliard na telefon komórkowy. "Kochać, przywykać obfitość, i miewać skłonność rozporządzalny rzecz raczej rzecz który móc naprawiać," ona powiedzieć. Ich zdolność nabywcza i chęć, Pokolenie Y "ustalać twój pomyślność dla the następny 20 rok," Gillespie mówić rok the spotkanie. "Ten grupa, ty musieć elastyczny, być dokąd chcieć, zapewniać usługa dbać wokoło, i robić ono zabawa." Segment rynku Vestar's detaliczny udostępnienie dzielić w przestrzeń catering trzy różny segment rynku -- dziecko wyżu demograficznego, Pokolenie X i Pokolenie Y -- z odzież, akcesoria i specyficznie dla tamte grupa wiekowa w the trzy sekcja, powiedzieć Peter G. Thomas, właściciel i główy księgowy the Phoenix, Ariz., rozwój firma. Dla Pokolenie Y, the firma zapewniać mieszanka wysokoenergetyczny rozrywka, tak jak żywy zespół, otaczać jedzenie i sklep odzieżowy w atmosfera "projektować więc móc właśnie melina i wygodny," on powiedzieć. The pojęcie udowadniać wielce popularny z rodzic i dzieciak. Ponieważ ten pokolenie miewać skłonność niezwykle zbudowany życie, zaczynając od kierować sztuka datować i opóźniony z temat obóz i wielokrotność planować sport i planować aktywność, echowy osoba z wyżu demograficznego pragnąć miejsce "dokąd móc właśnie ich swój zabawa," powiedzieć Lorne Bassel, wiceprezydent wykonawczy Intrawest w Montreal, Kanada. The firma tworzyć rozrywka "wioska" w swój rozwój bez programować aktywność the młody gość "właśnie być," on powiedzieć. "My opuszczać rzecz bezprogramowy, więc móc właśnie, ponieważ w ten sposób kontrolować inaczej." Według Pamela M. Hamilton, starszy wiceprezydent przy Centre Miasto Rozwój Korp. w San Diego, the lokalowy potrzeba Pokolenie Y udowadniać daleko różny być ich rodzice. W Przeciwieństwie Do wiele dziecko wyżu demograficznego, kto miewać skłonność i dziecko wkrótce po szkoła wyższa, echowy osoba z wyżu demograficznego być odwlekanie małżeństwo i rodzicielstwo daleko długi, tworzyć "przerwa" okres w che ich styl życia być często carryover ich szkoła wyższa dzień. Ponieważ ich socjalny interakcja ześrodkowywać wokoło noc życie, raczej zabawiać w domu, satysfakcjonować z mały -- nawet malutki -- zespół mieszkaniowy w zirytowany lokacja, Hamilton powiedzieć. Moreover, ponieważ ich wysyłać-szkoła wyższa dochód miewać skłonność skromny albo nawet nieprzewidywalny, echowy osoba z wyżu demograficznego akceptować "niełaskawy" warunek w zamian za niski cena lub czynsz, ona zauważać. Dla dostęp kto wybierać, szkło, metal, aluminium, śmiały kolor, lofts, udział światło, i podłogowy plan być bardzo popularny, Hamilton powiedzieć, dodawać być nawet w mniej drogi rozwój, szybkościowy Internetowy dostęp być "krytyczny." Ten grupa woleć utrzymanie blisko do praca, odtwarzanie, zakupy i rozrywka, i umieszczać wysoka wartość na w teren spostrzegać jako wysoka jakość życie, ona powiedzieć. Ponieważ być ekologicznie świadomy, szukać świadomy przedsiębiorca budowlany "móc podnoszący na duchu dawać ich pieniądze." Grupa uczeń, w wiek od 16 24, łączyć the przemysł przedstawiciel ich swój widok na swój osoba z wyżu demograficznego. "My bardzo badać-ukierunkowywać, i my wydawać the czas firma my dostawać the najlepszy wartość dla nasz pieniądze," powiedzieć student uniwersytetu Paul Bonilla Waszyngton, D.C. "My wydawać dodatek dla wysoka wartość my czuć być prawy i wysoka wartość." Nitesh Sapra, magistrant/magistrantka w miasto Nowy Jork, wskazywać wskazywać że jego pokolenie adaptować łatwo nowy trend. "My okaleczać nowy rzecz, i my być bardzo tolerancyjny różny grupa. My szukać społeczność który promować różnorodność," on powiedzieć. |
