Stwarzać ognisko domowe Budowniczy Odpowiedzialny dla the Bezpieczeństwo Podwykonawca - 6/7/2004 - Zdrowie Bezpieczeństwo

Stwarzać ognisko domowe Budowniczy Odpowiedzialny dla the Bezpieczeństwo Podwykonawca

"Kontrahent móc już nie za the stary `ręka z' podejście lub `chwyt nieszkodliwy' kontraktacyjny klauzula," the organizacja mówić. "Sąd rosnąco żlobić tamte ochrona. Akcydensowy miejsce właściciel i projekt kontrahent teraz trzymać całkowicie lub stronniczo odpowiedzialny dla the akcja podwykonawca, i dla providing bezpieczny warunki pracy."

Tam  być liczba sposób że podwykonawca być skrytka, Amerykański Rodzina radzić:

• The Doświadczenie Modyfikacja Tempo (EMR) na the kontrahent Pracownik Wynagrodzenie rejestr pokazywać the kontrahent strata nad the poprzedzający trzy rok, porównywać ile strata móc oczekiwać dla ten typ kontrahent. EMR 2.0, na przykład, wskazywać że the kontrahent mieć dwa czas the średni liczba strata. EMRs 1.0 lub niski wskazywać bezpieczny podwykonawca kto ogólny płacić niski pracownik comp tempo.
• Oceniać the podwykonawca zbawczy program, wliczając the częstotliwość śródpolny nadzorca zbawczy spotkanie i projekt zbawczy inspekcja i jak wypadkowy raport obchodzić się. Zarządzanie trzymać odpowiedzialny dla bezpieczeństwo jeżeli wypadkowy raport częstotliwość ładować przeciw nadzorca, właśnie the firma, Amerykański Rodzina mówić.
• The podwykonawca musieć formalny zbawczy program który zawierać orientacja dla nowy pracownik i nadzorca, częsty toolbox spotkanie, pisać zbawczy program i dostępny na miejscu inspekcja.
• Szukać korzystnie stan i Okupacyjny Bezpieczeństwo i Zdrowie Administracja donosić jeżeli the podwykonawca sprawdzać w ostatnich latach.
• Podwykonawca musieć dowód nowomodny pracownik wynagrodzenie, ogólny odpowiedzialność i (jeżeli obowiązujący) pojazd ubezpieczenie.

Jak Tylko bezpieczny podwykonawca wybierać, wymaganie musieć te na lista kontrolna minimalny zbawczy wymaganie:

• Pre-project zbawczy planowanie na zbawczy wyposażenie, rusztowanie, Etc.
• Skrytka dostęp praca teren
• Zbawczy edukacja
• Pożarniczy i błyskawicowy ochrona
• Właściwy wentylacja
• Ochronny praca ubrania i przekładnia
• Szybki dostęp opieka medyczna
• Dziennik lub tygodniowy miejsce postęp spotkanie

Dla więcej informacja, e-mailowy George Middleton przy NAHB'S Praca, Bezpieczeństwo i Zdrowie Dział, lub dzwonić przy 800-368-5242 x8590.