OSHA Pakiet Reform Uwydatniać Pracownik Bezpieczeństwo
Prawodawczy pakunek przedstawiać na Feb. 18 Ryps. Todd Tiahrt (R-Kan.) pomóc the Okupacyjny Bezpieczeństwo i Zdrowie Administracja (OSHA) praca w więcej spółdzielnia i skuteczny sposób z pracodawca the wspólny cel miejsce pracy bezpieczeństwo, według NAHB. "Sprawiedliwość the cytacja proces, the sześć ustawa reformy odsłaniać Ryps. Tiahrt zapewniać OSHA urzędnik więcej elastyczność w z budowniczy i kontrahent i przybrany lepszy stosunki zawodowe między the przyjęcie," powiedzieć NAHB Prezydent David Wilson. The ustawodawstwo osiągać kilka cel: - H.R. 977 ulepszać akcydensowy miejsce bezpieczeństwo providing bodziec dla pracodawca natychmiast poprawny warunek który naruszać OSHA standard. The miara zapewniać "dobro lekarstwo" - jeżeli the pracodawca załatwiać potencjalny naruszenie wśród 72 godzina, żadny grzywna móc oceniać, chociaż cytacja wciąż pozostawać rejestr.
- H.R. 978 klarować OSHA władza w pewny cytacja sprawa że pogmatwany pracować miejsce dokąd kilka pracodawca działać.
- H.R. 979 projektować lepszy komunikacja między OSHA i kontrahent ten inspektor musieć pracodawca z pisać streszczenie ich znalezienie natychmiast po miejsce inspekcja.
- H.R. 980 usprawniać the okres że OSHA móc kara. Obecnie, the agencja mieć obecnie sześć miesiąc cytacja. The rachunek oceniać termin 30 dzień.
- H.R. 981 podwajać the czas okres dla biznes OSHA cytacja od the prąd 15 dzień ograniczenie 30 dzień.
- H.R. 1028 zmieniać the kryterium dla taksowy kara. Jeśli naruszenie rozważać "poważny," ono móc używać gdy the podstawa dla powtórka cytacja.
"Te reforma promować wielki sprawiedliwość dla mały interes właściciel, pracodawca współpraca z OSHA i pracownik bezpieczeństwo," powiedzieć Wilson. The ustawodawstwo, tutaj i the rachunek liczba w the pudełko przy the wierzch opuszczać. | 
