Synchronizować Zarządzanie, I Ty Jon Cheplak
Makler, być ty wydatki zbyt dużo czas wydawać gospodarowanie i dosyć czas? I słuchać ono cały czas, "Jon, I móc czas agent z ono the kierowniczy zagadnienie I rozdawać z." Najwięcej makler I opowiadać the czas zarządzanie "magiczny pigułka." Zanim my opowiadać the rozwiązanie, pozwalać the prawda. Móc ty naprawdę czas? Oczywiście nie, ale ty móc pewny twój decyzja. Czas zarządzanie po prostu opierać się na postawa i the wybór ty robić. - Czas bloking: Planować pewny aktywność podczas konkretny czas, zupełnie podstawowy i I znać ty słuchać słuchać ten jeden przedtem. Jeśli nie, początek ono dzisiaj.
Wyzwanie: The telefon pierścionek, ty sprawdzać twój email, lub sprawdzać przerywać ty z wielki problem na jeden ich transakcja i chcieć ty być the 'Transakcja Lekarka. "Ty ciskać z twój biuro z twój Nadczłowiek przylądek w tow the transakcja. Ty popełniać twój rozkład. Oh, czekać minuta, ono być naprawdę twój rozkład ponieważ zarządzanie być o być być problem? Nie true -- ale my mieć wszystko być tam przedtem. - Wzrok: Tworzyć obrazek w twój umysł i na papier wartość lub wartość twój organizacja iść w przyszłości (twierdzić i uświadamiać sobie w the teraźniejszy czas), łącznie z twój zasada i wartość. Teraz ty mieć istny znaczenie dla the poborowy aktywność ty być codzienny.
Wyzwanie: Bardzo bardzo lider mieć wyraźnie przegubny wzrok oświadczenie. Ty mieć jasny wzrok? Jeśli nie, dlaczego móc ty aktywność bez purpose i obrazek móc twój praca tworzyć dla ty? Aktywność być dokąd the poborowy aktywność zostać zgrzytnięcie. Żadny wzrok dorównać żadny inspiracja w the praca który ty. - Umiejętność: Pracować na twój telefon, wywiad, i trenowanie umiejętność. Ty musieć dobry wcale trzy WIELKI osoba werbująca.
Wyzwanie: Ty mieć teren w twój umiejętność-set który potrzebować ulepszać lub lub być może ty czuć że the stary utrzymanie styl zarządzanie jechać dochodowość. Ty być jak najwięcej ludzie i ruszać się the aktywność który być wygodny; dylowy, i ono monopolizować czas twój czas. Ty iść przez the dzienny zgrzytnięcie i wyczerpywać od naprawianie transakcja i faktorski problem. Żadny wp8lywy miejsce.
Ono być żadny tajemnica, my znać znać że być the tik nasz biznes, ale ono dostawać robić. The wielki powód I słuchać być brak czas, ale tutaj być the prawda; ono być typowo brak oddanie, brak umiejętność, i styl przywództwa który obezwładniać pomagier zamiast agent self-discovery. Uzasadnienie być the duży zagadnienie, nie czas zarządzanie. Ty móc bezpośredni uzasadnienie transakcja lub słuchanie móc problem, ale uzasadnienie dla twój poborowy praca brać czas. I mówić ty twój agent. I po prostu sugerować że ty upełnomocniać przez ich swój odkrycie proces podczas gdy prowadzić kultura który wspierać. Jeżeli ty nieustannie pomagać, ty zostać pomagier. Jeżeli ty upełnomocniać i inspirować ludzie ty zostać lider, zostać brzmieć lepiej ty? Ty mieć jeden główny cel jako lider w the nieruchomość przemysł, i jeden być agent. Przerwa pomagier i początek lider, tworzyć wzrok, budować twój umiejętność-set, i popełniać the aktywność i czas który być konieczny the praca. Ty widzieć, ono być naprawdę o gospodarowanie ty, nie czas. |
