По мере того как рынок охлаждает, компании передислоцируя работников May настроить вверх их программу помощи Перестановка GMAC гловальная обслуживает консультацию предложений своевременную для домов управляя transferees непроданных в новом выпуске советника `стратегического'
RISMEDIA, 30-ое июня 2006 - по мере того как рынок недвижимости нации показывает знаки размягчать, компании с программами работник-перестановки должны предпринять для того чтобы защитить от любых потенциальных отрицательных радиоактивных осадок -- и делать так не по мере того как трудно так много мощь думает, согласно обслуживаниям перестановки GMAC гловальным.
В самом последнем вопросе своего стратегического информационого бюллетеня советника, обслуживания перестановки GMAC гловальные предлагают что компании должны выполнить методическое просмотрение их программ домашнего сбывания перестановки.
«Ясно, рынок изменяет, и в результате он переносит силу от продавецов назад к покупателям,» сказал рассвет Graffis, директор стратегических обслуживаний для обслуживаний перестановки GMAC гловальных. «Это имеет степени последствий для много компаний общаться с домами работников, возможно принимая более длиной к надувательству. И в некоторые случаи, оно будет намереваться компании принимая более непроданные дома в их инвентарь.
«Но вместо причины для нажимать кнопку паники, мы видим это по мере того как превосходная возможность для компаний тщательно переосвидетельствовать и, если нужно, точно - настроьте их программы домашнего сбывания перестановки для того чтобы обеспечить, то они помогающ и защищающ работников сами также, как компании.»
В стратегическом советнике, Graffis конспектирует серию, котор компании могут предпринять к той цели, начиная с тщательным просмотрением политик их программы обусловливать если они устанавливают компанию в опасности. Компании должны спросить и ответить серию вопросов, вклюая:
-- Что водителям политики мы используем для того чтобы ограничивать риск принимать дома в инвентарь?
-- Будет нашим общим соображением считая помогающ перенося работникам с домашними сбываниями?
Стратегический советник после этого предлагает несколько стратегий для усиливать программы домашнего сбывания, включая следующий:
-- Помощь маркетинга. Mandate программа помощи маркетинга, между прочим, обеспечивает перенося работников с доступом к approved профессионалам недвижимое имущество и всесторонним наведением в подготовлять их дома для сбывания.
-- Broker изучения конъюнктуры рынка. Требуйте, что работники получают по крайней мере 2 изучения конъюнктуры рынка маклера от preferred маклеров.
-- Управление прейскурантной цены. Обеспечьте что дома оценены точно, и по возможности установьте крышку на прейскурантнаяа цена домов основанных на изучениях конъюнктуры рынка маклера.
-- Необходимый период маркетинга. Требуйте минимального времени маркетинга 30 дней прежде чем работники могут начать процесс оценки; это, согласно Graffis, может помочь компаниям избежать значительно цен связанных с признавать дома в инвентарь компании.
-- Стимулы. Предложите работникам стимулы для продавать их дома в пределах определенные выходя на рынок периоды; стимулы или стипендии также можно предложить для того чтобы ободрить работники принести их дома для того чтобы воспламенить рыночнаяа конъюнктура.
Новый выпуск стратегического советника имеющийся ЗДЕСЬ. Если вы имеете вопросы о обслуживаниях обеспеченных обслуживаниями перестановки GMAC гловальными, контактом Scott Sullivan, на scott_sullivan@gmach.com или 630-427-2062.
Для больше информации, посещение www.gmacglobalrelocation.com
Для больше информации о ResCap, посещение www.rescapholdings.com. |
