| Vilken OSHA kan göra Under lagen OSHA kan kontrollera din arbetslokal för att söka efter säkerhetsfaror, kan ställa in normal för säkra övningar och kan utsända botar och straff. En OSHA-kontroll En OSHA-inspektör ankommer på din arbetslokal för en kontroll utan det advance meddelandet. Om detta händer, fråga att se inspektör vitsord och att verifiera hans äkthet. Medan inspektör har rakt till skriva in arbetslokalen då, du kan be att inspektör vänten för några minuter till en hög tjänsteman från ditt företag kan ankomma. Du kan be en warrant för tillträde, men detta mycket viktiga beslut bör göras med laglig hjälp. Inspektör brief dig på naturen och fokusen av kontrollen. Detta kan inkludera samtal till anställda, som kan göras privat. Om inspektör har tillkallats av anställd, den anställd kan återstå anonym. Inspektör kan ta bilder, att samla prövkopior och videobandtecken. Den lokala företagsteknikeren kan - och böra - medfölja inspektör under lokalkontrollen. Du bör ta anmärkningar om vad händde och vad sades av både inspektör och dig. Ta bilder av det samma tecknet inspektör fotografierna också. Sista efter kontrollen, inspektör tilldelar med dig om några funna föregav faror. Vad du måste göra under lagen Om du har 10 eller mer anställda när som helst under året, du måste underhålla register av yrkes- skador och illnesses på varje affärsläge. Använd following recordkeepingdatalistor: Osha-datalista 301 - skada- och sjukaincidentrapport. Detta är en av de första datalistorna som du måste fylla ut, när en registrerbar work-related skada eller sjuka har uppstått. Samman med journalen av den Work-Related skador och Illnesses och medföljaöversikten hjälp för dessa datalistor arbetsgivaren och OSHA framkallar en bild av graden och strängheten av work-related incident. Inom sju kalenderdagar, efter du har mottagit information som en registrerbar work-related skada eller sjuka har uppstått, du måste fylla ut denna datalista eller en motsvarande. Kompensation för några tillståndsarbetare', försäkring eller andra rapporter kan vara godtagbara ersättningar. Osha-datalista 300 - journal av Work-Related skador och Illnesses. Journalen av Work-Related skador och Illnesses är van vid klassificerar work-related skador och illnesses och att bemärka graden och strängheten av varje fall. Osha-datalista 300A - översikt av Work-Related skador och Illnesses. Översikten indikerar det totala numret av skador för året i varje kategori. Post översikten i ett synligt läge, så att dina anställda är medvetna av skadorna och illnessesna som uppstår i deras arbetsplats på slutet av året. Se till dina tillstånd och lokala lagar och regleringar. Mest delstatslag kräver arkiveringen av OSHA-register med en statlig myndighet, från arbetsgivare första rapport av skadan. Om en ‑ ‑ jobbolyckan uppstår på som medför döden av åtminstone en anställd och/eller inläggning på sjukhus av tre, eller mer arbetare, du krävs att rapportera olyckan i detalj till det mest nearest OSHA-områdeskontoret eller statlig myndighet. Du krävs att post ett meddelande eller en affisch som meddelar säkerhetsskydd i ett iögonfallande ställe. Går till www.osha.gov att visa och beställningsmeddelanden och affischer. Kopior av OSHA bildar 301, 300, och 300A - as well as detaljanvisningar och exempel för att fylla dem ut - kan finnas, i ”hantering av dina anställda: Personalresurser vägleder för byggmästare,” tillgängligt på BuilderBooks.com. Publikationen innehåller politik för en modellpersonal och anställdhandboken som du kan specialtillverka för ditt företag, ett avsnitt på lagliga och reglerande myndigheter som påverkar personalpolitik och möjliga system och behandlingar för att hantera din workforce. Den innehåller också en CD av datalistor och kontrollistor för hanterande personalresurspolitik och program. Visa eller inhandla ”hantering av dina anställda” online eller ett felanmälan 800-223-2665. | 
